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聯(lián)系點(diǎn)。
按照貴州省局（公司）黨組要求，黨組成員將通過走訪調(diào)研、聽取匯報(bào)、參加專題民主生活會(huì)等方式，重點(diǎn)要抓好7項(xiàng)工作，督促指導(dǎo)
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）成立了考評(píng)工作小組，述職和民主測(cè)評(píng)大會(huì)前一天，考評(píng)工作小組將省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人述職述廉報(bào)告等集結(jié)成書面材料發(fā)給
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;公司）機(jī)關(guān)各部門述職報(bào)告及相關(guān)信息，對(duì)市局（公司）各部門進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果作為2013年度先進(jìn)部門評(píng)先的重要依據(jù)。
市局
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決策，提升企業(yè)科學(xué)、民主管理水平，提高行業(yè)分工會(huì)民主監(jiān)督、參政議政職能；二是要率先在各自的崗位認(rèn)真履職、真誠履職，充分發(fā)揮職工代表的作用
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、權(quán)利平等、管理民主”的要求，以家庭經(jīng)營為基礎(chǔ)，以服務(wù)社員為宗旨，以自愿民主為核心，以社員增收為目標(biāo)，規(guī)范運(yùn)行，做到
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匯報(bào)了2013年度履行職責(zé)與廉政建設(shè)工作情況。隨后，考核組對(duì)扶綏班子及班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并隨機(jī)抽取了10位員工進(jìn)行民主座談，了解
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座談會(huì)上，參會(huì)班組長們結(jié)合各自班組標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)推進(jìn)情況，從加強(qiáng)班級(jí)隊(duì)伍建設(shè)、民主管理、班組文化建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技能培訓(xùn)等方面，匯報(bào)了相關(guān)工作開展情況
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的群眾路線?！ ? 一是廣開言路，聽民聲。通過開展問卷調(diào)查、員工座談、電子郵箱、民主生活會(huì)、局長接待日等形式，傾聽員工聲音，了解員工需求，努力營造
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;梳理公司征求職工群眾意見情況和國家局第七督導(dǎo)組反饋意見情況，研究審議黨組專題民主生活會(huì)實(shí)施方案。
公司領(lǐng)導(dǎo)吳應(yīng)祿、崔建華、湯柱國、吳鋼、籍濤、郭瑞銀、程曉蘇、羅維、胡曉明出席會(huì)議
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有組織、有步驟的順利進(jìn)行，寧明局（營銷部）設(shè)立了競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組、競(jìng)選資格審查小組、人事考核小組。競(jìng)選過程嚴(yán)格按個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、筆試、競(jìng)選演講、民主測(cè)評(píng)、組織
