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煙草在線專稿 當(dāng)前隨著世界衛(wèi)生組織的要求以及人們生活理念的逐步改變，禁控?zé)煿ぷ饔绕涫枪矆鏊慕責(zé)煿ぷ髟絹碓绞艿街匾?#xff0c;而且可以預(yù)見隨著社會的發(fā)展只會逐步加強
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人才的競爭，員工只有不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，才能促進(jìn)煙草行業(yè)可持續(xù)地飛速發(fā)展。
作為我們行業(yè)的管理者，應(yīng)汲取現(xiàn)代新型管理理念，
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，煙草企業(yè)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，打破舊有思想束縛，樹立現(xiàn)代企業(yè)文化管理新理念，敢于創(chuàng)新，勇于突破，精心打造具有煙草特色
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發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，在不斷“做細(xì)、做精、做深市場”的同時，積極探索“網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上配貨、網(wǎng)上結(jié)算”電子商務(wù)新模式，力促“精準(zhǔn)營銷
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發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，在不斷“做細(xì)、做精、做深市場”的同時，積極探索“網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上配貨、網(wǎng)上結(jié)算”電子商務(wù)新模式，力促“精準(zhǔn)營銷
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的發(fā)展而逐步走向正軌。
針對煙草行業(yè)的發(fā)展，煙草企業(yè)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，企業(yè)文化和經(jīng)營理念的清晰明確后，對關(guān)系行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素——人力資源管理提出
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當(dāng)前煙草行業(yè)對雪茄煙培育的探索，正處在“理念突圍與實踐破冰”的關(guān)鍵交匯期。一方面，“煙茄分離”政策下的初步探索已在各地鋪開，云南、西安、大連等先進(jìn)地區(qū)涌現(xiàn)出
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化”理念的“文化煙”。從一包普通的卷煙產(chǎn)品升華為一包“文化煙”，“白沙（和天下）”的背后體現(xiàn)的是“白沙”對數(shù)千年中國智慧——“和”的經(jīng)典傳承。
從中
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今年云南省曲靖市師宗縣煙葉生產(chǎn)將緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念和2020年煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展STP項目試點工作目標(biāo)要求，主動適應(yīng)煙葉工作新常態(tài)，充分
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云南省曲靖市師宗縣局在2020年烤煙中耕管理工作中，牢固樹立“向大田管理要產(chǎn)量，向大田管理要質(zhì)量”的理念，按照標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程操作，發(fā)揮
