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出手制止，將雙方勸開，此事就會煙消云散。
從此事中人們看到的是理解，是老者對年輕人的理解，年輕人上班很辛苦，需得到片刻的休息
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結(jié)合起來理解，記憶還不牢固。但是，不要緊，這是符合人對事物的認(rèn)識規(guī)律的，就像不可能第一次見面就能深入了解和永久記住一個人一樣。了解一個人需要反復(fù)
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堅持正確的宣傳導(dǎo)向；三是要正確理解和認(rèn)識自由的真正內(nèi)涵，要站在一定的高度，積極進(jìn)行認(rèn)真反思；四是要正確理解和看待所發(fā)生的歷史事件。
通過學(xué)習(xí)
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了------
FLASH動畫依次展示的是F拄拐杖了、M流淚了、I長成大樹了，最后濃眉重彩的簽上了家的第一筆。
從表層拆分字母來看，我們不難理解，愛的表達(dá)式為
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，促進(jìn)工作。調(diào)研的主要內(nèi)容是：貫徹落實2012年全國煙草工作和中煙機(jī)械集團(tuán)公司工作會議精神的情況。
從調(diào)研的情況看，總的來說大家對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真理解
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標(biāo)的實現(xiàn)。筆者認(rèn)為，應(yīng)以“五種意識”為基，做好前進(jìn)中的大文章。
“五種意識”是企業(yè)文化建設(shè)之路。企業(yè)文化好理解，企業(yè)文化是指企業(yè)在一定的社會文化環(huán)境影響下
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營造良好氛圍。QTP模式宣傳涉及各級干部、煙草職工、煙農(nóng)、烤煙科技員四個不同層面，根據(jù)不同層面的工作職責(zé)，分公司有針對性地提出具體要求，即領(lǐng)導(dǎo)干部深入理解QTP
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煙草在線專稿 分布于街頭巷尾的大小飯館、酒店、商店，及少數(shù)標(biāo)明上下班時間，那么，沒有標(biāo)明營業(yè)時間的飯館、酒店、飯店，人們就可以理解
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。新年伊始，又將如何開展工作？
首先，各單位各部門要認(rèn)真理解上級的工作方針，分解各項工作目標(biāo)，圍繞上級工作指導(dǎo)思想，來
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煙草在線畢節(jié)消息 為全面推動煙草企業(yè)文化建設(shè)工作，高度認(rèn)識文化建設(shè)的重要意義，深刻領(lǐng)會文化管理模式的重要價值，充分理解文化管理模式的核心內(nèi)容
