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）制定下發(fā)了《海南省煙草系統(tǒng)2015年精益管理評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》，從各市級(jí)局（公司）抽調(diào)精益管理業(yè)務(wù)骨干組成評(píng)價(jià)組，精心籌劃評(píng)價(jià)工作
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的內(nèi)容，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干結(jié)合工作實(shí)際通過深入淺出的耐心講解以及現(xiàn)場(chǎng)演示，并適時(shí)與新員工開展互動(dòng)交流，認(rèn)真細(xì)致地解答大家提出的疑問，使新員工對(duì)
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;公司）煙科所、煙葉處，贛州、撫州、宜春、吉安市局（公司）及黎川、會(huì)昌縣局（分公司）技術(shù)骨干參加交流會(huì)。
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的品牌推廣活動(dòng)劃下了圓滿的句點(diǎn)。
城區(qū)煙草一直致力于培育重點(diǎn)骨干品牌，多渠道提升卷煙銷量，促進(jìn)品牌推廣。8月份攜手江蘇中煙與河南中煙開展品牌推廣活動(dòng)，
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，涵蓋了三個(gè)年代，既有業(yè)務(wù)骨干，也有專賣新兵。該局要求所有參賽選手每天都要固定學(xué)習(xí)一小時(shí)以上，發(fā)揮各自特長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，
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黨支部組織優(yōu)勢(shì)，通過設(shè)立黨員先鋒示范崗，評(píng)選優(yōu)秀黨員、“服務(wù)之星”等活動(dòng)，樹立黨員骨干先進(jìn)典型，深化構(gòu)建黨員模范帶頭、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是
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站長(zhǎng)以及從事職業(yè)技能鑒定工作的管理骨干或所轄考點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人。
培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)概況，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作范圍與內(nèi)容，經(jīng)常性檢查工作范圍與內(nèi)容，違規(guī)
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”和年度計(jì)劃推進(jìn)工作，發(fā)揮黨員和骨干典型引領(lǐng)作用，開展廠內(nèi)網(wǎng)絡(luò)宣傳和加大報(bào)道力度，形成共建共享共動(dòng)的輿論和工作氛圍。
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培訓(xùn)手冊(cè)》，突出“量體裁衣”，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，由市局機(jī)關(guān)辦公室、政工科、專賣科、營銷中心等部門業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任授課講師，重點(diǎn)講解了企業(yè)基本情況
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服務(wù)轉(zhuǎn)型。
一是先鋒工程促凝聚。充分發(fā)揮基層黨支部組織優(yōu)勢(shì)，通過設(shè)立黨員先鋒示范崗，評(píng)選優(yōu)秀黨員、“服務(wù)之星”等活動(dòng)，樹立黨員骨干先進(jìn)典型，
