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;員工的離職并不僅僅只是因?yàn)楣ぷ魃系?em class="term">原因，還會(huì)有其他這樣那樣的故事，所以在提供良好工作環(huán)境的同時(shí)提供良好的生活上的待遇也是防止人才流失的重要手段。人性化的人力資源管理還要
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在巨變中存活了下來(lái)，并取得了極大地增長(zhǎng)，其市場(chǎng)領(lǐng)域已超越后共產(chǎn)主義的境界。Arabyan說(shuō)，成功的主要原因在于人才以及投資。加加林擁有一支高度專業(yè)和積極進(jìn)取
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，如今零售市場(chǎng)越來(lái)越難做，最主要的原因還是同行之間相互壓價(jià)，相互詆毀，惡意競(jìng)爭(zhēng)造成的。我制定了一個(gè)目標(biāo)，跟同行和諧友好的平等競(jìng)爭(zhēng)。前幾天
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;或多或少有降價(jià)銷售的行為，只是降價(jià)的量和幅度大小的問(wèn)題，顧客對(duì)零售客戶來(lái)講重要不重要的問(wèn)題。因此，片面地認(rèn)為降價(jià)是有百害而無(wú)一益的思想比較狹獈。要看其原因
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，所以大家都知道，但是真正會(huì)講這個(gè)故事的人就不多，主要原因是沒(méi)文化，我就是其中一個(gè)。你們要想知道這個(gè)故事，只有等到住持賢能回來(lái)
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;本地市場(chǎng)金圣系列銷售失敗的原因主要來(lái)自于內(nèi)部。前幾年乘著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，居民消費(fèi)水平急劇提升，卷煙市場(chǎng)極大繁榮的東風(fēng)，金圣系列品牌通過(guò)自然增長(zhǎng)以及各種營(yíng)銷
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影響?！八麄兊膽B(tài)度是覺(jué)得法律太過(guò)嚴(yán)苛，根本做不到”。
在吳宜群看來(lái)，除了地方“做不到”，某些與控?zé)煛坝欣鏇_突的集團(tuán)”的介入是《條例》修改的更直接的原因
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;努力奪回1~2萬(wàn)箱的銷量市場(chǎng)；要認(rèn)真分析上半年查獲假煙、走私煙總量排名在全國(guó)落后的原因，硬化措施，攻堅(jiān)克難，加大打假打私和市場(chǎng)監(jiān)管力度
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主要原因在于這些零售戶努力做到“經(jīng)營(yíng)之道，力求突破發(fā)展”。這是確保他們的零售生意興隆的最核心、最關(guān)鍵的地方。為了幫助更多零售戶做好當(dāng)前零售經(jīng)營(yíng)，下面特邀三位零售戶談?wù)劯髯缘慕?jīng)營(yíng)
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生產(chǎn)出第一批國(guó)產(chǎn)煙濾嘴棒。
萬(wàn)事開(kāi)頭難。由于消費(fèi)習(xí)慣等原因，有些消費(fèi)者最初并不接受過(guò)濾嘴卷煙，甚至出現(xiàn)將濾嘴棒掐掉后再抽的現(xiàn)象。南通煙濾嘴廠成立第一年便積壓庫(kù)存830
