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  • 一把利劍

    的問題得到有效解決。 　　2004年，國家局做出新的戰(zhàn)略性轉變，提出“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，卷煙工業(yè)企業(yè)從此走上以“聯(lián)合、兼并

  • 一片煙葉

    ，進行嚴格的宏觀調控。以此為戒，國家局、總公司開始深化煙葉種植計劃體制改革，在上世紀末明確了“市場引導、計劃種植、主攻質量、調整布局”的指導方針。 　　市場引導、計劃

  • 周恩海：奮力打造自尊自信自強的河南煙草商業(yè)

    各類人才隊伍發(fā)展，堅持按需培養(yǎng)，抓好精準招聘，深化職稱評審、技能鑒定及崗位聘任，提高專業(yè)素養(yǎng)。干事創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)，堅持嚴管與厚愛相結合

  • 面向市場的“趕考”

    局（公司）借鑒廣西經驗，以保障客戶盈利為核心，持續(xù)深化零售終端建設。他們將終端建設作為卷煙營銷市場化取向改革的重要組成部分，作為向

  • 一腔赤誠奉獻草原

    “最美物流人”。 　　在內蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)深化“責任文化”建設、開展“四德”教育過程中，季云鵬以對工作的熱愛和對生活的滿腔熱忱擔當實干，沉淀出腳踏實地的工作作風

  • 產業(yè)報國　赤子初心

    推廣進行了深化變革。這一變革的成效在2005年得到印證，這一年，玉溪紅塔煙草（集團）有限責任公司更名為紅塔煙草（集團）

  • 云南中煙紅塔集團玉溪卷煙廠著力打造一流卷煙制造基地紀實

    。 　　近年來，玉溪卷煙廠持續(xù)深入開展班組質量月、質量信得過班組建設、工藝質量中高技能人才培養(yǎng)等專項工作，不斷深化質量意識，強化人才支撐。 　　圍繞工廠柔性化

  • 好風憑借力　科技豫高飛　聚焦河南中煙技術創(chuàng)新工作

    科研資源，持續(xù)深化與中國煙草總公司鄭州煙草研究院、河南農業(yè)大學、鄭州輕工業(yè)學院等科研院校的人才合作，建立“以我為主、為我所用”的人才合作模式，加快培養(yǎng)重點領域戰(zhàn)略

  • 盤活“第一資源”　打造“人才引擎”

    ，首在用人。 　　近年來，浙江省衢州市煙草專賣局（公司）牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅持正確的選人用人導向，深化人才

  • 江蘇中煙南京卷煙廠：“綠”動三重奏

    創(chuàng)新添動力 　　　技術創(chuàng)新是綠色發(fā)展的重要動力，是促進高質量發(fā)展的重要支撐。 　　多年來，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司南京卷煙廠持續(xù)深化技術創(chuàng)新和成果推廣，