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，具體分析，找到獎勵他們的因素，采取不同的激勵方法，有針對性地進行激勵。應(yīng)當(dāng)在煙草企業(yè)建立“向臟苦險累傾斜，向高科技崗位傾斜，
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不知道大家注意沒有，隨著現(xiàn)在電子科技的發(fā)展，手機的淘汰率越來越高，每個城市的家庭里都會有2、3個，甚至6、7個廢棄的手機閑置不用。如何處理這些廢棄
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的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。通過職工技術(shù)技能素質(zhì)建設(shè)，增強職工的科技開發(fā)能力，加強管理、改善質(zhì)量、降低成本、增進效益。實施職工技術(shù)技能素質(zhì)建設(shè)，
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，遵循當(dāng)下法規(guī)基礎(chǔ)上，利用社會媒介與人脈關(guān)系進行有效傳播。接著，深度挖掘店堂各種廣告視點，或圖片沖激或視頻吸引或促銷刺激。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技
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，在企業(yè)中設(shè)置一些比較“虛”的崗位，比如“科技領(lǐng)軍人物”、“首席工人”和“首席技師”等等，這些崗位并不一定就與級別或者工資待遇掛鉤，但是可以在某個
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類，提升了卷煙產(chǎn)品的科技含量和文化價值，增強了中式卷煙民族品牌的競爭實力和獨特魅力；與此同時，中國煙草企業(yè)家在全球化時代中，也放眼全球
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煙草產(chǎn)品的價格提高一倍的反煙提案。
國際煙草方面，最值得關(guān)注的是，科技在煙草病蟲害控制方面的應(yīng)用。在煙草種植方面，由于降雨多，古巴煙草種植區(qū)
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、兩手硬”。堅決制止執(zhí)行上級決策部署和行業(yè)規(guī)章制度做選擇，搞變通，決不允許有令不行，有禁不止。抓好廉政風(fēng)險防控工作。進一步完善“制度+科技”防范措施
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醇化與低溫處理，使得傳統(tǒng)配方與現(xiàn)代科技相得益彰，香氣更加優(yōu)雅豐滿，煙氣飽滿細膩，余味甘甜舒適?！包S山（中國畫）”規(guī)格
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），授權(quán)日期2013年11月20日，授權(quán)號ZL201320329160.1。
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