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局（公司）下達(dá)的種植面積，確保收購數(shù)量。
二是明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。前幾年由于過于注重煙葉的發(fā)展，而忽略了內(nèi)部管理和收購質(zhì)量
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煙草在線專稿 行業(yè)發(fā)展實(shí)踐證明，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)專賣管理，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管，注重行業(yè)自律，推進(jìn)煙草法治建設(shè)，是
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，強(qiáng)化措施，注重創(chuàng)新，整體推進(jìn)，保證創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
1、提高認(rèn)識抓創(chuàng)建。如果沒有一個正確的認(rèn)識，那么創(chuàng)建工作就失去了準(zhǔn)心
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行業(yè)現(xiàn)代化水平；堅(jiān)持把“嚴(yán)格規(guī)范”作為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，認(rèn)真解決專賣體制下“提高效率”、“注重自律”兩個課題，切實(shí)加強(qiáng)專賣管理監(jiān)督，始終保持
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，不輕易相信陌生人上門或來電。同時，通過新聞媒體，開展形式多樣的宣傳教育，警醒零售客戶不斷提高防范意識。
二、注重做好保密工作，強(qiáng)化
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、基礎(chǔ)管理等各方面。同時，更加注重過程化考核，確保對各崗位人員全程管控。如：對內(nèi)勤內(nèi)管、駕駛員和門衛(wèi)等崗位，就把差錯率作為全程考核的標(biāo)準(zhǔn)
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的全國重點(diǎn)品牌作為培育目標(biāo)，關(guān)注重點(diǎn)培育品牌的銷售情況和市場狀況，加強(qiáng)對重點(diǎn)培育品牌的市場維護(hù)和分析研究。同時把重點(diǎn)品牌的培育和終端建設(shè)結(jié)合起來，把終端作為品牌培育
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人為本，注重輿論導(dǎo)向，推動服務(wù)理念由“知”到“行”。文化管理過程是由理念到行為的過程，文化管理的難點(diǎn)和關(guān)鍵是如何實(shí)現(xiàn)由“知”到“行”，并使“行”成為
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的“機(jī)器人”。
再者是工作開展要注重實(shí)際，應(yīng)該杜絕夸浮虛無，有些企業(yè)在評價一個班組運(yùn)行管理水平時，通常只采取年度一次評的方式，而忽略了日常的巡檢
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的班組培訓(xùn)的內(nèi)涵是，以注重內(nèi)在修煉，實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)和能力提升，打造強(qiáng)有力的班組團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)，以“終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)工作化
