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項目實施做到有目標、有落實、有檢查。對工作成效明顯的予以通報表揚；對因重視不夠、措施不力導致進展緩慢、效果不佳的進行問責；對工作不力，未能通過驗收
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，對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的“天價煙”問題負責，對違反規(guī)定、失職瀆職、造成惡劣影響的，嚴格問責、嚴肅追責。對落實主體責任不力、造成嚴重影響的，將嚴肅追究
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主體責任落地，由安監(jiān)擬定各部門今冬明春安全工作實施方案并監(jiān)督實施；抓責任追究，對因工作不力造成安全事故的嚴肅追責。
三是抓重點，確保打牢安全
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工作兩不誤、雙促進。同時，縣監(jiān)察局和縣政府督查室加強督促指導，將對工作不重視、措施不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，及時通報、責令整改；對因主觀原因致使后期田管
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到位。把七種真煙違規(guī)經(jīng)營行為對應納入縣級和相關(guān)部門月度績效考核，對一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生涉案5萬元以上卷煙外流案件或案值達5萬元以上因監(jiān)管不力造成的縣局單位領(lǐng)導進行問責；對年內(nèi)
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，對開展深化“陽光效能”整治庸懶散奢專項行動進行部署，把對縣委、縣人民政府的重大決策部署執(zhí)行不力，對重點工作和重點項目推動不力，在既定時限內(nèi)不能按
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整改落實情況，從“回頭看”中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題。
要嚴格責任追究，對整改工作抓得不緊、整改措施落實不力、整改效果不明顯的，要對主要負責人進行約談提醒
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；縣級局將考核落實到具體崗位，與月度績效工資相掛鉤。同時，市局在全市范圍內(nèi)及時總結(jié)推廣先進做法，對組織不力、執(zhí)行不力、效果不實的單位予以通報。
四是
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了責任考核落實機制，嚴查履職不力、整改不力的虛浮行為，形成務(wù)實的工作格局。
三是完善辦事公開民主管理制度。分公司印發(fā)《辦事公開民主管理實施辦法》，進一步健全
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煙場所設(shè)置吸煙室,單位控煙不力,最高罰款達3萬。
八類場所擬控煙
2013年2月底,青島市法制辦發(fā)布青島市控制吸煙條例(草案征求意見稿),向社會各界征求意見。通過討論,形成了提交
