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的技術(shù)支撐和人才保障。
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通道”競(jìng)聘工作,通過(guò)加快推進(jìn)企業(yè)各類人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)更快更好的發(fā)展提供人才保障。
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人才隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”“做強(qiáng)做大好貓品牌”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的技能人才保障。
為組織好這次比賽,陜西中煙特別成立了以總經(jīng)理陳暉為組長(zhǎng)的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組
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隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),深入開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,實(shí)施技能鑒定與職級(jí)晉升相結(jié)合,不斷提高基層職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的人才保障。
三是堅(jiān)持與企業(yè)文化
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全州煙草系統(tǒng)上下形成學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的良好氛圍,為文山煙草的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
此次競(jìng)賽邀請(qǐng)了省局(公司)職業(yè)技能鑒定站、云南省煙草質(zhì)量監(jiān)督
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上水平”、順利融入行業(yè)及公司改革發(fā)展大潮提供堅(jiān)強(qiáng)的管理人才保障。
培訓(xùn)對(duì)象方面,將選拔30名具有一定文化知識(shí)基礎(chǔ)、具備一定管理人才潛質(zhì)和成長(zhǎng)志向的青年干部職工進(jìn)行集中培訓(xùn),
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、調(diào)查研究等形式,加強(qiáng)理論、煙草法律法規(guī)、營(yíng)銷服務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),全面增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和隊(duì)伍素質(zhì),為煙草行業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
二是功夫下在
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更好更快發(fā)展。
此次競(jìng)聘為員工搭建了良好的溝通和發(fā)展的平臺(tái),激勵(lì)了員工勇于進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情,建立科學(xué)的選人用人機(jī)制,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供人才
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工作流程、提高工作效率;四是按省局要求開(kāi)展全省性項(xiàng)目建設(shè)工作。五是加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè),加大技術(shù)培訓(xùn),提升技術(shù)水平,為信息化建設(shè)提供人才保障。
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實(shí)行進(jìn)位趕超目標(biāo)提供人才保障和智力支持。