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,寧夏區(qū)局(公司)組織48名候選人員,圍繞專賣管理、卷煙營銷、煙草物流、公文寫作、企業(yè)文化、企業(yè)管理、政策法規(guī)等7個專業(yè)方向,開展了現(xiàn)場
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工作推進方案的通知》以及《鳳岡縣局(分公司)機關(guān)公文運轉(zhuǎn)與辦理規(guī)定》。培訓以PPT演示方式對新OA的各項功能進行系統(tǒng)講解,讓大家更加深入的了解新版
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特組織開展了本次新進畢業(yè)生崗前培訓。40名新進員工將在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院進行為期12天的培訓,培訓以課程講授與實操演練相結(jié)合的方式進行,內(nèi)容涵蓋入職禮儀、公文寫作、責任與
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,工作落實要力求反應快、執(zhí)行快、反饋快,努力當好“五種角色”。
一是要盡職盡責當好“護航員”。辦文、辦會是辦公室的基本職能之一,尤其是公文的辦理,事關(guān)
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,結(jié)合員工工作實際情況、員工素質(zhì)能力狀況制定安排的,共包含安全知識、財務管理知識、公文寫作及新聞宣傳知識、質(zhì)量管理體系知識、內(nèi)管規(guī)范知識、卷煙營銷技能知識、專賣業(yè)務技能知識、日常各類
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營銷、專賣執(zhí)法、行政辦公文明形象。
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加強語言推敲,把好文字關(guān);三是把好“搬”的技巧?!鞍帷鄙霞壍恼咭?、“搬”領(lǐng)導過去在某些場合的講話、“搬”優(yōu)秀文稿中的觀點、別人有特別的行文風格等。
三是講解了公文處理
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局(公司)在全市行業(yè)開展辦公室工作綜合調(diào)研及檢查。
本次調(diào)研檢查主要圍繞決策管理、公文辦理、檔案管理、司務督查、政司務公開等方面展開。主要采取查閱資料、現(xiàn)場查看,以及
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;講文明話。
下一步,吳忠市局(公司)將利用“吳忠煙草公文管理QQ群”和微信群,開展“曬文明”照片活動,及時發(fā)現(xiàn)身邊發(fā)生的文明或
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、委員會等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。
自治區(qū)局(公司)法規(guī)處、辦公室通過認真查閱電子公文和紙質(zhì)檔案,全面梳理出2004年以來自治區(qū)局(公司)成立