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企業(yè)建設(shè)成服務(wù)型企業(yè),把自己鍛造成為一名“多面手”和“復(fù)合型人才”,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為企業(yè)謀求更廣闊的發(fā)展空間。
其次是創(chuàng)新客戶維護方式
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的人了,但多面手的實力讓他成為公司里的“搶手貨”,當(dāng)然更多是因為他那句口頭禪——好的。其實建哥還是“不老實”的,加班會跟家人說是和同事吃飯,讓家人
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,辦公室人員要樹立高度的旗幟意識,人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)“專家”,人人都是“行家里手”。同時,辦公室人員必須是精兵強將,個個都是“多面手
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、查找問題、處理投訴等方面業(yè)務(wù)技能,努力成為業(yè)務(wù)上的多面手;其次要不斷強化責(zé)任意識,絕不因為考評員是一個吃力不討好的工作、得罪人的崗位,在發(fā)現(xiàn)問題
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管理的她積極參加煙草行業(yè)技能鑒定工作,勇于創(chuàng)新工作方法,爭做技術(shù)多面手。她經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場與工人師傅們交流學(xué)習(xí),正是對技術(shù)知識的求知欲望,使她成為車間
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獨一無二的“維修履歷”。這不僅實現(xiàn)了作業(yè)過程的全程可追溯,更為后續(xù)的故障預(yù)測積累了寶貴的“臨床數(shù)據(jù)”。(張何晴供稿)它,是“數(shù)智多面手”在重慶中煙
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的辦法和金點子,為車間的降耗工作貢獻智慧與汗水。據(jù)悉,車間將對提出方案或金點子的人員給予表揚和獎勵。
通力打造專業(yè)技術(shù)人才“多面手”
江西中煙贛南卷煙廠為實現(xiàn)無縫對接
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開展數(shù)據(jù)搜集和對策制定,作為青年隊伍中一個典型的“多面手”,他的努力和堅持讓更多年輕人有了學(xué)習(xí)的榜樣。近年來,壽光市局(營銷部)有
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明顯提升,生產(chǎn)質(zhì)效進一步提高??缃缳x能:從“單一崗”到“多面手”在制絲車間,記者見到徐楊時,他正在進行封堵漏氣點操作。徐楊是制絲車間的一名操作工
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同志是我工作上的好助手好伙伴,他總能想出辦法解決困難,而且親力親為帶動員工們?nèi)?zhí)行。三年多來,他從一名營銷‘門外漢’變成現(xiàn)在的營銷多面手,付出