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;公司)“兩節(jié)”期間觀影活動(dòng)的開展在廣大干部職工中反響良好,普遍認(rèn)為觀影活動(dòng)既契合節(jié)日主題,又使觀眾受到了教育,增強(qiáng)了節(jié)日的慶祝意義。
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個(gè)性化處理方式,做到調(diào)查方式與預(yù)警信息相匹配、調(diào)查結(jié)論與異常情況相契合,調(diào)查意見準(zhǔn)確恰當(dāng)、調(diào)查記錄完整充實(shí)。
三是細(xì)致篩查線索,提高發(fā)現(xiàn)問題率。內(nèi)管組采取查詢
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產(chǎn)品質(zhì)量和深厚科技知識(shí)的承諾與我的精神完全契合,我已經(jīng)迫不及待要開始新的工作。”
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了“銷多快、跟多快”。
四是堅(jiān)持市場化導(dǎo)向,努力適應(yīng)卷煙市場需求變化趨勢,通過“事前訂計(jì)劃、事中巧控制、事后重分析”,努力提高貨源投放與市場需求的契合
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,制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)采集和管理監(jiān)督工作表格,使內(nèi)管工作有據(jù)可查,工作表格要隨著工作要求的不斷變化及時(shí)進(jìn)行更新和完善,使之更契合實(shí)際。
二是要把容易出現(xiàn)不規(guī)范
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;要利用精益管理推進(jìn)卷煙營銷市場化改革,促進(jìn)客戶經(jīng)理隊(duì)伍職能轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化個(gè)體素質(zhì);要不斷增強(qiáng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的精準(zhǔn)性,確保精益管理與崗位建設(shè)緊密契合。
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,參會(huì)人員從是否契合用戶需求、有無實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的提升空間、自動(dòng)化方面可否改善、快速準(zhǔn)確方面有無提升空間等“精益四問”入手,充分思考并深度挖掘問題點(diǎn),進(jìn)一步論證改善
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”勞動(dòng)節(jié)的到來,很契合時(shí)機(jī)。他同時(shí)指出:我們要做工作的主人,就像日本企業(yè)家稻盛和夫在其著作《活法》中所述的那樣,工作就是一種修行,要在
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;厘清注意事項(xiàng),明確努力方向。
骨干通訊員交流了寫稿心得,一要堅(jiān)持身入基層一線,契合工作實(shí)際,多接地氣,掌握實(shí)情,
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整治完畢,確保人、機(jī)、料、法、環(huán)等各個(gè)要素有機(jī)契合、全面受控,確保各個(gè)現(xiàn)場、各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)互動(dòng),實(shí)現(xiàn)環(huán)境整潔、物流有序,形成流程標(biāo)準(zhǔn)化