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這些方面，為影響青少年電子煙行為的因素提供有價(jià)值的見解?！痹撗芯?em class="term">招募了 29 名年齡在 16 至 20 歲之間的年輕人，并使用了一系列方法來調(diào)查他們使用一次性電子煙的動(dòng)機(jī)
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信用之花“我報(bào)名，我也要當(dāng)信用體系的宣講人”“我也報(bào)名”……在一次招募信用體系宣講志愿者的時(shí)候，大家踴躍報(bào)名。河?xùn)|新區(qū)順景食品店商行的朱老板，就主動(dòng)當(dāng)起了河?xùn)|
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，充分培養(yǎng)腰部中堅(jiān)力量。通過招募、建平臺(tái)，夯實(shí)眾創(chuàng)力量。讓合煙版主、創(chuàng)客、智+創(chuàng)意等團(tuán)隊(duì)建功立業(yè)，在公司首屆“黃山杯”數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實(shí)踐大賽賽道斬獲桂冠
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，加熱吸煙者往往比吸煙者更喜歡不健康的飲食。該研究調(diào)查了在線招募的657人（178名非吸煙者、242名吸煙者和237名加熱煙草吸煙者），以確定他們在
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，已完成10209份孕婦煙草暴露信息登記、2086份孕產(chǎn)家庭吸煙成員基線評(píng)估，并持續(xù)招募有戒煙意愿的孕產(chǎn)家庭吸煙者，通過戒煙熱線、戒煙門診、戒煙社群等開展戒煙干預(yù)。而此次
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的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部參與、黨員積極行動(dòng)的工作模式。充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工、青年團(tuán)員的力量，采取公開招募、自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用的方式，組建包括志愿服務(wù)隊(duì)
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人才庫，公開招募“創(chuàng)客”，以專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相結(jié)合的方式，逐步打造具備獨(dú)立開發(fā)能力的創(chuàng)研隊(duì)伍；主動(dòng)對(duì)接先進(jìn)企業(yè)、科研院所，引入外部研發(fā)資源
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(RCT)方式,招募了180名無戒煙需求的志愿者,根據(jù)入組標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選后,61人被隨機(jī)劃分成對(duì)照組和干預(yù)組,最終50人數(shù)據(jù)納入了分析。對(duì)照組按照自身習(xí)慣燃吸卷煙,干預(yù)組使用數(shù)智化工具。在第0、7、21天
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年年初，金平縣金河鎮(zhèn)喜望橋社區(qū)招募疫情防控志愿者，邱光實(shí)想都沒想，把店一關(guān)就報(bào)了名。近幾年，邱光實(shí)多次參加了志愿服務(wù)及慈善募捐活動(dòng)，
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——“今天的青少年是明天的潛在?？??！薄艾F(xiàn)實(shí)核查青年正在全州各地告訴他們的社區(qū)，他們拒絕成為大煙草公司的目標(biāo)或被他們招募?！盧eality Check傳達(dá)的信息很明確:薄荷醇不僅僅是一種口味
