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探索研究和實地考察調(diào)研,提出“煙葉+菜薹”煙農(nóng)復(fù)種增收模式,并在興山煙區(qū)開展“煙葉+菜薹”復(fù)種試種20畝取得成功,即在冬季煙田空閑時撒下
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2016年3月份,憑祥營銷部開始通過點連線,線織面的方式穩(wěn)步推進現(xiàn)代終端打造,并以此為基礎(chǔ)積極探索研究現(xiàn)代零售終端建設(shè)工作。
第一階段是尋找連線點。選擇出
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和創(chuàng)新方式,開發(fā)新產(chǎn)品或項目服務(wù)、新工具、新方法,探索研究實施最佳措施方案,從而打破現(xiàn)狀,實現(xiàn)預(yù)期目標的課題,必要時進行模擬試驗
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;目的就是通過對日常工作發(fā)現(xiàn)問題的探索研究,找到合理的改進措施進而解決企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵性、困惑性問題,以此來帶動管理提升。煙草職工都要有這個意識,形成這種創(chuàng)新
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,重宣貫輕執(zhí)行。大多國有企業(yè)通過多年的總結(jié)提煉,制定了一套完整的企業(yè)文化體系。但是如何將企業(yè)文化融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中就成了當前需要探索和研究的方向,充分發(fā)揮文化
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積極探索和研究有效開展內(nèi)部管理監(jiān)督工作的途徑和方式,進一步推進內(nèi)部監(jiān)管長效機制建設(shè)。
“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀,是我們煙草工作的出發(fā)點和落腳點
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惠民、至愛大成”的核心價值理念,在全國煙草行業(yè)率先探索和研究烤煙膜下小苗移栽技術(shù),大膽變革傳統(tǒng)移栽方式。該技術(shù)2008年由紅河州蒙自縣率先試驗;2009年在
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;制訂出適合自身工作需要的內(nèi)部監(jiān)管實施方案,并按方案嚴格執(zhí)行。
監(jiān)管到位。內(nèi)部監(jiān)管最重要的職責就是監(jiān)管,如何行之有效的開展內(nèi)部監(jiān)管工作是新的內(nèi)部監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)該積極探索和研究
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和感恩嗎?發(fā)展在改革中前進,改革的道路總會遇到些讓人迷茫的問題。作為煙草員工,我們需要站在“企興我興,企亡我亡”的立場來探索、研究、解決發(fā)展中遇到
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科技含量和服務(wù)水平,增加煙葉單產(chǎn)
加強曬黃煙生產(chǎn)技術(shù)研究,依靠科技引領(lǐng)煙農(nóng)種好煙。通過不斷探索和研究,逐步建立曬黃煙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范,提高曬黃煙區(qū)