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，有效解決經(jīng)營管理中存在的問題，達(dá)到降本提效、促進各項工作持續(xù)改進和提升經(jīng)營管理水平的目的，廣西梧州市煙草專賣局（公司）日前下發(fā)
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明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格管理執(zhí)行。對照崗位職責(zé)，加強對各個崗位人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況的管理，做到用制度管人，用制度管事，用職責(zé)提效
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“優(yōu)秀縣級局”創(chuàng)建成果，結(jié)合創(chuàng)建“示范中隊”工作實際，注重挖掘工作亮點，不斷改進專賣管理工作方法與創(chuàng)新思維，以“變”創(chuàng)新，以“實”提效
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問責(zé)督辦工作會議上的講話》，營銷中心主要負(fù)責(zé)人對照“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”工作要求，就本單位宣傳發(fā)動、集中排查、自查自糾、整改落實階段情況進行了總結(jié)
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辦事等阻礙工作開展、影響服務(wù)水平提高等問題。二是治懶提效。提高干部職工勤政意識和效能觀念，大力倡導(dǎo)馬上辦、辦到位的作風(fēng)，重點整治推諉扯皮、懶于干事、敷衍塞責(zé)、辦事梗阻、效率
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“三增”活動提速提效的高度，認(rèn)真開展專項整治，提高市場檢查質(zhì)量，加大對重點區(qū)域、重點場所、重點市場的監(jiān)管，強化案件查辦，堅決做到
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煙草在線章貢消息 為深入開展發(fā)展提升年活動，創(chuàng)建風(fēng)清氣正、充滿活力、富有效率的發(fā)展一流軟環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)，實現(xiàn)各項工作提質(zhì)提速提效。日前
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;目標(biāo)任務(wù)責(zé)任化”的管理鏈條，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營，同時積極探索文化管理新機制，管理水平顯著提高。
創(chuàng)新提效。以創(chuàng)新求突破，集思廣益，
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推進過程中實現(xiàn)提速、提質(zhì)、提效。
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局（分公司）以智能化改造為抓手，啟動收購流程再造試點，通過硬件升級與系統(tǒng)優(yōu)化雙輪驅(qū)動，實現(xiàn)“減員、降本、提效”三重突破。耿馬縣
