為您找到相關(guān)結(jié)果 42885 篇
-
，直到一種文化要通過(guò)香煙來(lái)呈現(xiàn)和解釋時(shí)，吸煙才被賦予了后現(xiàn)代象征；人們?yōu)椤扒椤倍鼰?#xff0c;為“美”而吸煙，或者為“酷”而吸煙，常常
-
煙草在線專稿 基于正式的企業(yè)文化心理契約文本權(quán)利義務(wù)關(guān)系的對(duì)等性和平等性，正式的企業(yè)文化心理契約文本的實(shí)現(xiàn)，在沒有外力介入的前提下，更多的需要依賴企業(yè)
-
之前的文章已經(jīng)論述了品牌文化塑造的可行性與必行性，本篇內(nèi)容將著重對(duì)當(dāng)下行業(yè)品牌文化重塑的熱潮進(jìn)行分析，目前來(lái)看，品牌文化塑造具體有“老樹新花”、“另起爐灶
-
為進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工對(duì)“星火”文化理念體系的知曉，近日，江西省廬山市局采取三項(xiàng)措施開展“星火”文化理念宣貫工作。
一是強(qiáng)化線上學(xué)習(xí)。充分利用工作微信群組
-
煙草在線專稿 正式的企業(yè)文化心理契約文本是企業(yè)組織與員工之間就企業(yè)組織運(yùn)行思維模式、行為規(guī)范等企業(yè)文化內(nèi)涵而達(dá)成的心理默契。由于正式的企業(yè)文化心理契約文本的主體是企業(yè)組織及員工雙方
-
煙草在線專稿 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂與發(fā)展的不竭動(dòng)力，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要思想保障與理念基礎(chǔ)，也是企業(yè)行為規(guī)范的內(nèi)在約束。基于企業(yè)文化的重要性，
-
煙草在線專稿 6月30日，云南省煙草公司召開“大成”文化電視電話宣貫報(bào)告會(huì)，來(lái)自曲靖、大理、昆明、普洱、楚雄、西雙版納、保山的代表們參加了此次形式新穎的宣貫報(bào)告會(huì)
-
為了持續(xù)推動(dòng)“星火”文化理念進(jìn)一步走深走實(shí)、入腦入行，近期，江西省瑞昌市煙草專賣局多舉措開展“星火”文化理念體系宣貫工作，持續(xù)發(fā)揮文化理念導(dǎo)向作用
-
煙草在線專稿 近年來(lái)，煙草行業(yè)始終堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)工作擺在突出位置，通過(guò)開展扎實(shí)深入的文化建設(shè)，有力促進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。面對(duì)新一輪改革發(fā)展任務(wù)
-
煙草在線專稿 引：企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成的基本價(jià)值觀，企業(yè)文化落地的目的是要讓員工能夠認(rèn)識(shí)、理解企業(yè)文化，讓之深入每一個(gè)員工內(nèi)心，
