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，明確責(zé)任人，制定整改措施，確保落實(shí)到位，并就如何結(jié)合當(dāng)前專賣(mài)管理的新要求和工作實(shí)際，及時(shí)做好標(biāo)準(zhǔn)文件的本土化轉(zhuǎn)化進(jìn)行了具體安排
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落地；二是做好明碼標(biāo)價(jià)和卷煙出樣綜合管理工作。引導(dǎo)客戶卷煙定時(shí)進(jìn)行出樣維護(hù)和柜臺(tái)管理，養(yǎng)成良好的卷煙維護(hù)習(xí)慣；三是強(qiáng)化本土品牌培育和雪茄煙的推廣。抓住卷煙
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煙草在線阿克蘇消息 “讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)本土脫口秀‘大腕’為大家表演?！敝鞒秩嗽捯魟偮?#xff0c;市局員工王懷剛立即出列為大家表演節(jié)目。新疆阿克蘇市局“員工秀”節(jié)目拉開(kāi)了序幕
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累計(jì)銷售占卷煙總銷量的41.3%，其中本土品牌金圣系列卷煙品牌培育見(jiàn)成效，銷量較去年同期增長(zhǎng)11.6%。低檔卷煙銷量增幅水平、8毫克及以下低焦油卷煙銷量、6毫克及以下低焦油
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(Kenichi Watanabe)和首席運(yùn)營(yíng)官柴田拓美(Takumi Shibata)將被更注重日本本土業(yè)務(wù)的管理者所取代，這表明野村控股正在逐步退出收購(gòu)雷曼業(yè)務(wù)后為期四年的高成本擴(kuò)張進(jìn)程
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煙草在線據(jù)超市168報(bào)道 人才本土化，對(duì)于許多外資企業(yè)，包括零售業(yè)和非零售業(yè)，早已經(jīng)被談?wù)摰梅簽E不已，但是高管的本土化，
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企業(yè)能夠在一定程度上抵消價(jià)格上漲帶來(lái)的負(fù)面影響，甚至在某些情況下，還能進(jìn)一步刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望。這種“價(jià)值提升”的策略在中國(guó)市場(chǎng)尤為有效，因?yàn)橄M(fèi)者往往對(duì)本土
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煙草在線據(jù)超市周刊報(bào)道 作為外資零售企業(yè)培育出來(lái)的第一撥本土零售人才，在外資供職十多年的陳怡不曾想到，今天，她面臨的任務(wù)是告訴本土零售企業(yè)如何攔住涌向
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的刑事責(zé)任。
公訴機(jī)關(guān)起訴書(shū)指控：2012年6月初至同年8月22日期間，被告人趙書(shū)奇、錢(qián)生發(fā)、孫超權(quán)、李世杰共同出資人民幣16萬(wàn)元組成本土方，與同案人劉傳生
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高層中似乎總是缺少中國(guó)面孔。
2009年沃爾瑪從本土提拔王培等中方高管，但兩年之后，王培已低調(diào)調(diào)往沃爾瑪總部；而另一個(gè)幸運(yùn)兒，王渝佳日前被爆出
