為您找到相關(guān)結(jié)果 9867 篇
-
煙草在線專稿 近日朋友小聚，昔日的玩伴雖多年沒見，但感覺還是那么的熟悉和親切，幾番閑聊，一位好友拿出了最近在圈子里很火的“新時(shí)代”發(fā)給
-
很熟悉，說起個(gè)人變化和工作，異口同聲還是說，世故的人進(jìn)步快，云云。我聽了，自覺還是改了不少了的，適應(yīng)工作也還行
-
，進(jìn)入熟悉、復(fù)雜的卷煙市場，擔(dān)負(fù)起卷煙打假和凈化市場的神圣職責(zé)，為卷煙營銷保駕護(hù)航，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一年之際在于春。筆者認(rèn)為
-
）”如此熱情，我忽然明白：每個(gè)人都有著一份美好的回憶和懷想，揮之不去，珍藏在心靈的深處，一種熟悉的、不變的味道
-
局（營銷部）客戶經(jīng)理舒安保，熟悉他的人無不交口稱贊。憑著出色的工作業(yè)績和過硬的工作能力，他多次被評為“十佳營銷員”、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀客戶經(jīng)理
-
）客戶經(jīng)理舒安保，熟悉他的人無不交口稱贊。憑著出色的工作業(yè)績和過硬的工作能力，他多次被評為“十佳營銷員”、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
“老舒這個(gè)人，踏實(shí)
-
大代表，就應(yīng)對自己熟悉的領(lǐng)域發(fā)表一些建設(shè)性的意見。畢竟，每個(gè)行業(yè)都不可能沒有一丁點(diǎn)問題。面對問題，人不可能沒有任何態(tài)度與想法。楊威5年沒提交過一次議案
-
。
??? 所以說其實(shí)人才管理在我看來并不是大家想象中的那么復(fù)雜，當(dāng)然也不是易事。但是假設(shè)我們都能熟悉的運(yùn)用"恩威并用"這個(gè)工具，那提升業(yè)績，
-
客戶大面積宣傳，讓零售客戶短時(shí)間內(nèi)及時(shí)熟悉產(chǎn)品、認(rèn)識產(chǎn)品，打消消費(fèi)者疑慮。
據(jù)悉，此次調(diào)整不涉及產(chǎn)品的價(jià)格、品質(zhì)和風(fēng)格，在防偽設(shè)計(jì)、包裝
-
煙草在線大新消息 為了夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)安全生產(chǎn)管理，提高員工熟悉掌握對各崗位危險(xiǎn)、危害因素的辯識和應(yīng)急處理能力，按照GB 18218－2000《重大危險(xiǎn)源
