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跨界營(yíng)銷作為一種創(chuàng)新的營(yíng)銷方式。它代表一種新銳的生活態(tài)度與審美方式的融合。
跨界合作對(duì)于品牌的最大益處，是讓原本毫不相干的元素，相互滲透相互融合，
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的，并自始至終在相互融合中以絕對(duì)的動(dòng)的狀態(tài)變化著，任何物質(zhì)存在的東西一旦被置入永恒的時(shí)間，它們就會(huì)被過(guò)程的牙齒漸漸的吞噬，也就是說(shuō)沒(méi)有任何一種物質(zhì)在時(shí)間
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企業(yè)文化建設(shè)是由企業(yè)在謀求發(fā)展、解決難題、克服困難、不斷創(chuàng)新的進(jìn)程中日積月累而提煉形成的，其與煙草企業(yè)的各項(xiàng)事業(yè)密不可分，相互融合、相互促進(jìn)、相互作用。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，
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基層煙草企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展而搭建。從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，基層煙草企業(yè)搭建的各類平臺(tái)應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)內(nèi)在的聯(lián)系與統(tǒng)一，相互融合、相互作用、相互促進(jìn)。只有這樣，才能使得平臺(tái)作用
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相互融合的過(guò)程，其在傳播過(guò)程中要讓員工深刻認(rèn)識(shí)到服務(wù)品牌的深刻內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)員工品牌意識(shí)，提升對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到在情感上高度認(rèn)同、在行為上集
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”方針？
4.在“十三五規(guī)劃”推進(jìn)過(guò)程中，如何做到“嚴(yán)細(xì)實(shí)”和“精準(zhǔn)”，才會(huì)實(shí)現(xiàn)文化落地引領(lǐng)、人才隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理提升相互融合，相互促進(jìn)
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的積極作用。對(duì)外要將基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作延伸到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程、融入各環(huán)節(jié)，做到“五同時(shí)”，促使業(yè)務(wù)與黨建相互融合、相互推動(dòng)、相互促進(jìn)，確保取得實(shí)效。
強(qiáng)化
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、年齡結(jié)構(gòu)搭配合理、理論實(shí)踐相互融合的人才隊(duì)伍?！比瞬攀切袠I(yè)智庫(kù)建設(shè)的生命力，是行業(yè)健康發(fā)展的智力保障，為此，煙草行業(yè)要加大人才引進(jìn)力度，把
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構(gòu)成了認(rèn)識(shí)論的內(nèi)容；五個(gè)步驟是工作法實(shí)踐的具體方法，是方法論的內(nèi)容。認(rèn)識(shí)與方法相互融合，形成了一個(gè)有機(jī)的整體，基本實(shí)現(xiàn)了基層營(yíng)銷人員“工作有方
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很大程度上也是分合、縱橫、吐故納新相互融合的過(guò)程。
近年來(lái)，山東中煙確定了做大做強(qiáng)“泰山”品牌的整體發(fā)展思路。隨后，山東中煙“泰山”文化理念體系正式發(fā)布實(shí)施
