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緊密結(jié)合起來(lái)。一方面，積極加強(qiáng)與科研院校、農(nóng)機(jī)公司的合作交流；另一方面，充分發(fā)揮自有科技人才的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，針對(duì)煙葉生產(chǎn)的重點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)節(jié)，研發(fā)推廣
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培育基礎(chǔ)研究人才、一線創(chuàng)新人才和青年科技人才。磨煉“領(lǐng)頭羊”，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、首席專家等高層次創(chuàng)新人才，鼓勵(lì)其積極承擔(dān)重大科研任務(wù)。瞄準(zhǔn)“成長(zhǎng)型”，發(fā)揮高級(jí)
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和紐帶作用，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的交流、普及和推廣，服務(wù)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合、煙草科技人才成長(zhǎng)與提高，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步。精準(zhǔn)定位提升本領(lǐng)筑牢服務(wù)“主心骨”圍繞中心
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，對(duì)推動(dòng)全員創(chuàng)新很有意義。福建省局（公司）煙科所所長(zhǎng)李春英將科技人才的培養(yǎng)比喻成“拋繡球”，她希望有更多的人愿意去接“繡球”，不斷加強(qiáng)后備
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;科技人才"引進(jìn)的，已在靖州干了13個(gè)年頭。他所在合作社與甘棠鎮(zhèn)的煙農(nóng)結(jié)成利益共同體，而他是合作社專職技術(shù)員，被煙農(nóng)稱為"煙保姆"。像李國(guó)
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，靖州民豐煙葉合作社工作人員李國(guó)亮，揮動(dòng)鋤頭，在甘棠鎮(zhèn)龍鳳村的煙田里忙碌。李國(guó)亮來(lái)自洪江市，是合作社將他作為“科技人才”引進(jìn)的，已在靖州
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、團(tuán)隊(duì)“矩陣式”組建，在“人才+項(xiàng)目”的交互式成長(zhǎng)中，河南中煙培養(yǎng)鍛煉儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀科技人才。陳良元曾受聘于河南中煙技術(shù)中心，他說(shuō)：“科學(xué)
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，優(yōu)化人才成長(zhǎng)和引進(jìn)環(huán)境，完善人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，培養(yǎng)造就一批高層次、高素質(zhì)、梯次化創(chuàng)新人才隊(duì)伍。要完善激勵(lì)機(jī)制，讓科技人才得到合理回報(bào)
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培養(yǎng)，打造“結(jié)構(gòu)合理、持續(xù)優(yōu)化”的人才梯隊(duì)；推進(jìn)梯次化職業(yè)通道建設(shè)，打通管理、技術(shù)、技能人才職業(yè)發(fā)展通道；建立開(kāi)放式科技人才數(shù)據(jù)庫(kù)，
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，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)！企業(yè)人才又可以細(xì)分為管理人才、科技人才、營(yíng)銷人才和能工巧匠。如果企業(yè)通過(guò)考試選拔出來(lái)的僅是考試型的或者是給人印象好的“人才”，那何談實(shí)干興企
