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;規(guī)范現(xiàn)場管理流程，強化督查力度；三是突出煙葉質(zhì)量意識，狠抓煙葉質(zhì)量管理，在預(yù)檢源頭上加大考核力度，收購中堅持甩把定級，
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、注重反思，增強績效考核力度，充分發(fā)揮員工積極性，提高辦事效率。
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據(jù)了解，該縣要求，要進一步完善監(jiān)督考核機制，加大對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的考核力度，確保事前有指導、事中有監(jiān)控、事后有考核?？h局（公司
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管理工作制度。從票據(jù)領(lǐng)用、保管、使用、核銷、上繳各環(huán)節(jié)細化流程，確保票據(jù)交接無疏漏、無脫節(jié)，杜絕錯開、串用、混用、遺失票據(jù)等現(xiàn)象。
四是加大考核力度。對發(fā)現(xiàn)的問題進行
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局組織的在安徽宣城的考察和學習的主要情況，進一步剖析了自身存在差距和不足，提出了借鑒皖南、學習恩施的先進經(jīng)驗，繼續(xù)加大技術(shù)方案執(zhí)行考核力度，與
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強化職責定位。嚴格落實“誰主管、誰負責”的安全管理責任追究制度，明確各部門各崗位職責定位，加大安全考核力度，切實做到“安全生產(chǎn)，人人有責
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零售戶規(guī)范使用許可證。
三、加強“三員”考核力度。對零售許可證的后續(xù)監(jiān)管，依據(jù)市場走訪頻次按照“誰管理誰負責”的原則進行考核處罰，督查發(fā)現(xiàn)的監(jiān)管不到位現(xiàn)象，
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GAP相關(guān)技術(shù)規(guī)范。下一步，我們將結(jié)合當前工作實際推行GAP，加大GAP工作考核力度，完善過程記錄檔案，進一步加強煙葉產(chǎn)品質(zhì)量管理體系建設(shè)
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，助推新技術(shù)推廣到位。
四是一把尺子“量”到底。加大檢查督辦考核力度，利用一個標準衡量各站井窖式移栽工作的落實，確保工作落實不走樣。
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;胡書記表示為了把提質(zhì)增效工作落到實處，過渡灣政府今年對村的考核重點都放在煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、收購均價和上等煙比例上，在主攻質(zhì)量方面加大考核力度，實行重獎重懲。
圖為
