管理、技術、技能3條通道”的具體體現。湖北省局（公司）將嚴格按照國家局對本屆競賽的部署要求，緊密結合全省行業(yè)實際，以
育人才、提技能、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?/div>
，構建“上下雙向”的全員創(chuàng)新改善新模式；一類是著力從建機制、育人才、促改革上多維度推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，促進企業(yè)運行效率、資源利用效率和全要素生產率得到全面提升。
三是
“兩核三化”戰(zhàn)略落地，扎實推動企業(yè)各項工作有序開展，廈煙公司以“樹引領、強基礎、抓技術、激活力、育人才”為工作方針，結合內外部環(huán)境分析，從黨建
，更新客戶分類辦法。要深入推進隊伍深度轉型，推進組織機制適應性變革，引人育人，綜合運用物質激勵和精神激勵，加強內訓師隊伍建設，
;在職學歷教育分為全脫產、半脫產、業(yè)余三種學習形式，并從工作年限、工種、學習專業(yè)等方面，詳細規(guī)定了參加不同層次在職學歷教育人員應符合的具體條件。還明確指出職工凡參加
，抓好黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀教育、警示和示范教育、黨內政治文化教育。今年以來，接受廉政教育人數近800人（次），對象從“關鍵少數”向
“競技能，育人才”為主題，以加快培養(yǎng)和選拔適應新時期行業(yè)改革發(fā)展需要的煙草專賣管理優(yōu)秀人才為目標，以技能競賽活動為載體，既是甘肅煙草專賣隊伍的一次
