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“五個自”，“六個不能”，即思想上自省、權(quán)力上自重、紀律上自警、生活上自節(jié)、言行上自慎，立項信念不能動搖、手中權(quán)力不能濫用、親屬子女不能放縱、近朋遠友不能亂交
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”》和《營銷人員語言行為規(guī)范十四不準》，落實行業(yè)規(guī)范經(jīng)營要求，加強與客戶的溝通交流，不斷提升客戶服務(wù)水平。對觸碰“紅線”、有禁不止的，一律嚴肅追責。
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，以“誠信”來規(guī)范自己的言行，以“誠行”來踐行自己的追求，服務(wù)他人，回報社會，做一個對社會有貢獻的人。
江北分公司分管負責人表示
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強化文明執(zhí)法。要做到言行舉止文明，執(zhí)法公平公正，把煙草執(zhí)法與“法理并舉、剛?cè)嵯酀钡膱?zhí)法理念有機結(jié)合，積極推行人性化執(zhí)法。
四是規(guī)范案卷制作。嚴格執(zhí)行煙草
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;注重學習培訓效果、力爭順利過關(guān)，取得較好成績。
抓執(zhí)法規(guī)范。堅持依法行政、文明執(zhí)法，在日常工作中做到以理服人，以法管事，不斷的規(guī)范自己的言行
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對法律負責與高效服務(wù)的統(tǒng)一。
三是強化文明執(zhí)法。牢固樹立“文明執(zhí)法，執(zhí)法為民”的思想，做到言行舉止文明，辦事耐心細致，公平公正，
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煙草在線高郵消息 今年以來，江蘇高郵市局把企業(yè)文化建設(shè)作為凝聚發(fā)展動力、規(guī)范員工言行、打造服務(wù)品牌的重要抓手，持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)水平。
抓組織。成立了主要領(lǐng)導
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，加強道德教育和有效管理，規(guī)范人們的言行，引導市民謙恭有禮、文明友善，做到不亂扔雜物、不隨地吐痰、不吵架斗毆等；在所有室內(nèi)公共場所和工作場所
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;使“凝創(chuàng)?同心”文化在崗位融合上體現(xiàn)，在員工言行上表現(xiàn)，在行業(yè)外認同上展現(xiàn)。
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;落實工作責任，強化工作作風，注重執(zhí)行有效，協(xié)調(diào)有序推進，真正把“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”體現(xiàn)在職工的言行中與實際市場管理
