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為充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，提高工作效率，全面完成2015年工作目標(biāo)，江西南昌市青山湖區(qū)煙草專賣局加大績(jī)效工資考核力度，將工作目標(biāo)任務(wù)與員工績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤，并于近日完成了2015年二次績(jī)效考核辦法制定工作，實(shí)現(xiàn)有獎(jiǎng)有罰的激勵(lì)機(jī)制。
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近日，江西南昌市青山湖區(qū)煙草專賣局（分公司）為全面落實(shí)市局（公司）規(guī)范管理、自查自糾工作要求，組織開展了法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)，以切實(shí)降低企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)。
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江西南昌市青山湖區(qū)煙草專賣局現(xiàn)有黨員13人，入黨考察對(duì)象1人。2014年以來，南昌市青山湖區(qū)煙草專賣局黨支部緊緊圍繞市局的中心工作，強(qiáng)化班子建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
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12月1日，新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》正式頒布實(shí)施，12月15日，江西南昌市青山湖區(qū)煙草專賣局迅速組織學(xué)習(xí)宣貫，動(dòng)員全體員工以此為契機(jī)，掀起學(xué)習(xí)、落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》的高潮，強(qiáng)化員工安全責(zé)任意識(shí)，提升安全生產(chǎn)法制觀念。
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為嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財(cái)務(wù)制度，堵塞財(cái)務(wù)管理上的漏洞，根據(jù)江西省南昌市局文件精神，從12月4日開始，南昌市青山湖區(qū)煙草專賣局開展清理“小金庫”工作，對(duì)資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查和清查。
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根據(jù)江西省政府普法辦文件精神，為進(jìn)一步推動(dòng)南昌市青山湖區(qū)煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法的深入開展，不斷提高區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)、民主、依法執(zhí)政的能力和水平，12月3日，青山湖區(qū)局組織全局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試。
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12月2日，江西省南昌市青山湖區(qū)煙草專賣局召開2015年新聞宣傳報(bào)道工作會(huì)議，對(duì)2015年新聞宣傳工作進(jìn)行部署。
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為加強(qiáng)專賣管理隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高專賣管理工作的質(zhì)量和效率，日前，江西南昌市煙草專賣局在全市專賣管理隊(duì)伍中開展"十佳專賣管理員"評(píng)比活動(dòng)，在區(qū)局專賣隊(duì)伍中收到了良好反響。
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為確保江西南昌市系統(tǒng)綜合事務(wù)管理平臺(tái)順利運(yùn)行，11月28日，青山湖區(qū)局邀請(qǐng)市局辦公室相關(guān)人員和錦峰軟件工程師，共同舉辦了一場(chǎng)門戶網(wǎng)站應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)。
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為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，強(qiáng)化黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，近日，江西南昌市青山湖區(qū)煙草專賣局從全體黨員思想意識(shí)入手，強(qiáng)化作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任追究，全面加強(qiáng)青山湖區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)。
