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，通過(guò)幸福的小家將企業(yè)大家的愛(ài)和情播撒傳遞，讓企業(yè)大家的文化底蘊(yùn)在班組中落地生根、根深蒂固、開(kāi)花結(jié)果并源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。因?yàn)榘嘟M小家中彌漫著濃郁的大家的文化氣息，小家
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經(jīng)營(yíng)的基本格局尚未發(fā)生根本變化，種植規(guī)?；捷^低，組織化、專業(yè)化、機(jī)械化和社會(huì)化程度不高。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系沒(méi)能及時(shí)與現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，面臨著自然、市場(chǎng)
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蓮算了算賬，除去成本還凈賺4萬(wàn)多元。
就是這樣一份執(zhí)著、一份真情，才讓他們的夢(mèng)想在這片土地上漸漸生根、發(fā)芽，直到開(kāi)花、結(jié)果。
一份永不枯竭的真情
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，大小“玉溪莊園”之所以能夠在中國(guó)高端卷煙市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足生根、茁壯成長(zhǎng)，其除了在品牌、包裝、概念等方面上的塑造形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以外，更加在煙葉原料上的塑造形成難于被復(fù)
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沉淀而成。在這一過(guò)程中，無(wú)論是優(yōu)秀企業(yè)文化基因的提煉提升，抑或是企業(yè)戰(zhàn)略的制定實(shí)施，還是企業(yè)文化在實(shí)際中的落地生根，都需要企業(yè)的決策、組織、制定
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）在河南中原大地生根發(fā)芽。
河南省唐河縣昝崗鄉(xiāng)小郭卷煙批發(fā)部郭先長(zhǎng)
我叫郭先長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)卷煙已經(jīng)17年了，我的店鋪位于昝崗彩門附近，這條街還算繁華
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”把“喜文化”表達(dá)的這樣直接和坦然。
作為中國(guó)最為傳統(tǒng)的一種文化之一，“喜文化”早已在中國(guó)幾千年的文化沃土中生根發(fā)芽。喜悅涵蓋了精神與物質(zhì)生活的豐裕，喜悅的生活成了
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有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“皖南煙葉公司”）生根開(kāi)花結(jié)果的地方。
隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，煙葉種植規(guī)模的不斷擴(kuò)大，皖南煙葉公司采取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
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氛圍，煙草企業(yè)接受起來(lái)難度會(huì)非常小，為此，煙草行業(yè)應(yīng)大力營(yíng)造精益氛圍，提高精益管理認(rèn)可度，讓精益管理生根發(fā)芽。有人認(rèn)為
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和“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌培育生根的過(guò)程，也是一個(gè)不斷激發(fā)全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和建功立業(yè)的過(guò)程。為此，市局（公司）相繼建立健全了《員工教育培訓(xùn)考核激勵(lì)辦法
