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學習還會形成整體學習力，從而轉(zhuǎn)化為企業(yè)團隊意識和集體智慧，在實踐中不斷增長凝聚力和工作能力。在一定程度上，共同學習能夠在成員之間實現(xiàn)信息和資源共享
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，提高業(yè)務水平和工作能力，發(fā)揮主觀能動性，才能真正把紀檢監(jiān)察工作服從服務于大局，從根本上促進紀檢監(jiān)察工作的順利開展。
（二
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，調(diào)動基層廣大干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高廣大干部員工的辦事效率和工作能力，提高服務質(zhì)量，獲得群眾滿意，提高企業(yè)核心
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激勵、情感激勵、即時激勵和事業(yè)激勵等，對員工的學習能、工作能力、技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、貢獻大小等進行綜合評價，給予員工進行有效激勵，讓員工享受成長的快樂。
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;與時俱進，更新工作思路，不斷提高工作能力。
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的基本知識、營銷管理和營銷心理學等，提高自身工作能力和業(yè)務水平，并且要培養(yǎng)勤于學習、善于學習的良好習慣，樹立終身學習的理念，使自己更好的適應新時代
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;當即不顧安危，撲滅了山火，贏得當?shù)馗刹咳罕姷慕豢诜Q贊。這些，一方面樹立了紅塔人的良好形象，一方面鍛煉了企業(yè)派駐指導員的思想素質(zhì)和工作能力。
這
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一個人工作能力的直接體現(xiàn)。企業(yè)管理者可制定新引進人才培養(yǎng)方案，讓他們運用自身智慧展現(xiàn)其個人工作才能，并通過相應的考核辦法選拔優(yōu)秀人才充實到中層管理隊伍中，為行業(yè)
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怕掉身份、折面子，深入實際，大膽探索，勇于實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中提升工作能力。再次，要強化團隊精神
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在思想上有預見性、工作中要做到細心周到。所謂有預見性就是要按工作常規(guī)提前有準備、有計劃、有預安排，在接到上級任務后以免造成慌亂?！凹殹本褪且私饷總€員工的心理動態(tài)、工作能力、家庭情況、社會背景等等
