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客戶(hù)之間的攀比心理，提高卷煙零售客戶(hù)的展柜維護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)品牌培育能力，調(diào)動(dòng)客戶(hù)增加上柜品牌的積極性和主動(dòng)性。
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應(yīng)付檢查、做表面工作的浮躁心理，讓“7S”標(biāo)準(zhǔn)深入到每個(gè)員工的腦海中，落實(shí)在具體行動(dòng)上，增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)7S管理標(biāo)準(zhǔn)的積極性和自覺(jué)性，提高員工
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。切不可大事化小，小事化了。孰不知，僥幸再僥幸正是一切事故的心理根源。
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情況，工商雙方協(xié)同擬定市場(chǎng)調(diào)研方案，選取部分重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研工作。通過(guò)搜集市場(chǎng)一手資料全面掌握終端客戶(hù)對(duì)卷煙品牌的心理定位，為下階段營(yíng)銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展提供可靠
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防暑降溫藥品，防患于未然。在高溫環(huán)境工作中的人群，首先要有防中暑的心理準(zhǔn)備，其次要有相關(guān)的物品準(zhǔn)備。夏日氣溫高，人體新陳代謝加快，
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的心理因素，積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好客戶(hù)拜訪和卷煙配送工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)服務(wù)細(xì)節(jié)，堅(jiān)決杜絕蜻蜓點(diǎn)水、走過(guò)場(chǎng)的形式主義
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。兩天的實(shí)操考試不僅考驗(yàn)選手們的實(shí)際水平、發(fā)揮水平，同時(shí)也考驗(yàn)選手們的心理素質(zhì)。因各單位都高度重視，精心組織，且派出的都是精英強(qiáng)將，因此在賽場(chǎng)上他們
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情”服務(wù)品牌外，更重要的是了解“杜鵑情”服務(wù)品牌的來(lái)歷和服務(wù)核心理念，真正體會(huì)“心系千家，情感萬(wàn)戶(hù)”的“五心服務(wù)”換取“四心滿(mǎn)意”。會(huì)議還介紹了煙草行業(yè)品牌
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;采取多項(xiàng)有力措施，積極應(yīng)對(duì)高溫酷暑天氣。
一是做好溫馨提醒。利用短信平臺(tái)、手機(jī)信息、工作例會(huì)等方式，溫馨提示奮戰(zhàn)在一線的廣大員工，提醒做好高溫下員工心理
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，扎實(shí)推進(jìn)“卷煙上水平”的具體落實(shí)。特別在“十二五”時(shí)期，企業(yè)和品牌的競(jìng)爭(zhēng)將從千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的格局演變成列強(qiáng)稱(chēng)雄的新時(shí)代。員工的精神和心理壓力也隨之增大，部分
