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進(jìn)行優(yōu)化；三是加強(qiáng)煙葉收購各系統(tǒng)間的融合對接，保障收購系統(tǒng)快速高效運(yùn)行。四是加強(qiáng)維護(hù)人員和系統(tǒng)維護(hù)人員的協(xié)調(diào)溝通，維護(hù)人員盡量使用簡單易懂的語言，
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項(xiàng)?！巴瑫r測定卷煙主流煙氣中16種多環(huán)芳烴的方法”，采用固相微萃取——?dú)庀嗌V質(zhì)譜聯(lián)用法，可同時測定卷煙主流煙氣中16種多環(huán)芳烴的含量，具有檢測快速、靈敏度高
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真心、信心、耐心傾聽客戶的心聲，了解客戶需求，結(jié)合“三重”工作把服務(wù)客戶落到實(shí)處。四是對網(wǎng)點(diǎn)的企業(yè)文化、安全文化、廉政文化建設(shè)提出了更高的要求，希望一線員工快速
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黨章作為言行的標(biāo)準(zhǔn)，把黨性修養(yǎng)放在第一位，以改革創(chuàng)新的精神，模范帶頭，更好地推進(jìn)煙草行業(yè)的快速發(fā)展。
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巴基斯坦的經(jīng)濟(jì)是以市場為導(dǎo)向的，私營部門快速增長。
Ismail對代表團(tuán)表示感謝，并保證政府的投資促進(jìn)和增長的最高機(jī)構(gòu)——巴基斯坦投資委員會將提供全力支持。
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;堅持勤儉廉潔要求；
三是加強(qiáng)外部監(jiān)督。面向社會公開舉報電話、郵箱，建立管理臺賬，逐一登記，同一管理，建立快速查處機(jī)制
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，為隊(duì)伍建設(shè)工作指明方向。
二是開拓渠道。后備干部選拔及下一步后備干部管理與培養(yǎng)， 為德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才開拓了快速成長的渠道。
三是優(yōu)化隊(duì)伍。后備干部
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;烏蘭煙廠后勤保障中心的投入使用，必將給烏蘭煙廠職工的業(yè)余文化生活帶來了極大地改善，有益于職工的身心健康，有益于烏蘭煙廠的快速穩(wěn)定發(fā)展，同時也將給
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代表通過PPT的形式向大家集中展示了各自的工作成果，其中有解決生產(chǎn)難題的好點(diǎn)子和小發(fā)明，也有快速排除故障的優(yōu)秀操作方法，充滿創(chuàng)新意識的工作成果贏得了工友們
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此次演練通過模擬一號工程小機(jī)服務(wù)器單機(jī)故障，檢驗(yàn)雙機(jī)熱備軟件的可用性以及正確、有效和快速的處理信息安全突發(fā)事件的能力，從事件發(fā)現(xiàn)與記錄、報告與緊急處置、處理過程、恢復(fù)
