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與工作而言，夫妻間因?yàn)樘幨禄蛘呷ビ錁?lè)打打小麻將，你真我搶不說(shuō)，得打的后來(lái)又輸了錢(qián)，吵架、生氣是不可避免，因而夫妻間產(chǎn)生情感傾斜
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，來(lái)改變對(duì)方的認(rèn)知、信念、情感、態(tài)度和行為。心理疏導(dǎo)的過(guò)程，就是不斷消除內(nèi)心不和諧因素，有效增加內(nèi)心和諧，最大限度創(chuàng)造和諧心理的過(guò)程。“疏導(dǎo)”不同于教導(dǎo)
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榜樣的力量是無(wú)窮的。表率就是榜樣，就是無(wú)聲的命令，開(kāi)展傳幫帶教育就是表率教育的一種。在此過(guò)程中，企業(yè)要把培育新進(jìn)員工的職業(yè)情感、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的觀念
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文化為核心的情感訴求就是湖北中煙人從黃鶴樓千百年文化底蘊(yùn)中捕捉到的一絲靈感。以東方儒家傳統(tǒng)價(jià)值理念為本質(zhì)的雅士文化，使“黃鶴樓”品牌更加明確了目標(biāo)群體的品位與追求。“黃鶴樓”品牌每一個(gè)
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;心也有些迷茫，我知道，是一種淡淡的思念和牽掛彌漫了心空。
叩開(kāi)“雨后荷塘”（我的QQ情感家園）溫馨小屋，翻開(kāi)自己那蕩漾溫馨
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，使我們?cè)诠ぷ髦懈眯摹⒏度?#xff0c;也從中收獲了更多喜悅?！? 在湛江市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司），“情感營(yíng)銷(xiāo)”方法得到廣泛應(yīng)用，
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，把工作的因素放到最高，也就是要最關(guān)心工作而把情感因素適當(dāng)弱化，盡量降低感情因素，降低人為因素，實(shí)施適當(dāng)?shù)墓芾?#xff0c;促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
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，湖北中煙敏銳地把握住了市場(chǎng)的律動(dòng)：隨著時(shí)代的變遷，消費(fèi)者注重滿(mǎn)足感、輕松感和舒適感兼?zhèn)?#xff0c;渴望價(jià)值的認(rèn)同和情感的傳遞。
于是，低焦油、低
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，促進(jìn)商品銷(xiāo)售，而且可以塑造口碑，樹(shù)立店鋪形象。因此，在節(jié)日經(jīng)營(yíng)中，要充分挖掘情感賣(mài)點(diǎn)，激發(fā)和滿(mǎn)足消費(fèi)者的情感需求
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、發(fā)揮品牌效應(yīng)，充盈高端市場(chǎng)
馬斯洛需求層次理論把人的需求由低到高逐級(jí)分為五個(gè)層次：生理需求，安全需求，情感和歸屬的需求，尊重
