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用物資按時(shí)令要求足額發(fā)放到煙農(nóng)手中，起早貪黑、吃飯過點(diǎn)成了家常便飯。妻子經(jīng)常抱怨他，雖然工作在縣城，離家又很近，卻像在鄉(xiāng)下工作一樣，
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抱怨：這個(gè)活兒干得真夠人受的。我就會對他們說，當(dāng)初你選擇這個(gè)崗位時(shí)，就選擇一條吃辛受苦的道路，你抱怨也沒用，還要用平和的心態(tài)來正確
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煙草在線專稿 “微笑著，去唱生活的歌謠。不要抱怨生活給予了太多的磨難，不必抱怨生命中有太多的曲折。大海如果失去了巨浪的翻滾，就會失去雄渾，
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的根本原因就是內(nèi)部溝通不暢，一線員工的問題，有時(shí)并不能及時(shí)反映給能解決問題的領(lǐng)導(dǎo)，從而導(dǎo)致員工產(chǎn)生抱怨與抵觸情緒；部門與部門之間缺少溝通
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！”
“為了生存，為了給我治病，父母這么多年風(fēng)吹日曬、早出晚歸地做上班，卻從沒抱怨過一句話。其實(shí)他們也挺累、挺難的?！焙嘻愸氛f，
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站長總愛抱怨員工無能，一味訓(xùn)斥員工，而不是多提醒、多教方法。與其把時(shí)間花在抱怨上，不如用同樣的時(shí)間，多教員工一些實(shí)際的東西。員工成長
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，省外同類品牌在短時(shí)間內(nèi)難以被本地消費(fèi)者接受的不利形勢，低檔類卷煙供貨不足造成客戶抱怨情緒比較大。
（二）卷煙分配制度公正性、透明性不高。在卷煙
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的時(shí)間少了，她和同事們把心思都用在了工作上。
“工作是生活的一部分，占了一天三分之一的時(shí)間。如果這三分之一的時(shí)間里都在逃避、抱怨、滿面愁容，那么生活將
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做好精細(xì)化管理工作，僅在服務(wù)方面就大有文章可做。例如，有一次有位零售客戶向我抱怨說，20元一包的地產(chǎn)煙真緊張，還沒有其他的替代品牌，生意
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母親的嘮叨聲中，我對父親也有了抱怨。然后隨著我走進(jìn)學(xué)堂，書費(fèi)學(xué)費(fèi)等費(fèi)用接踵而至，漸漸地，家里面連父親買煙絲的錢都拮據(jù)了。于是父親在地里自己學(xué)著種起
