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，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵要求，強(qiáng)化黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和組織意識(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二是提高思想認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履職、扎實(shí)工作，堅(jiān)決貫徹
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等形式加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育，使黨員干部自覺(jué)抵制收送“紅包”的不正之風(fēng)。
二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。公布“紅包”問(wèn)題舉報(bào)電話、電子郵箱，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，同時(shí)
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接受程度以及通運(yùn)狼、尚品狼“開(kāi)蓋送話費(fèi)”活動(dòng)開(kāi)展情況等。田處長(zhǎng)對(duì)安溪零售戶(hù)在現(xiàn)代零售終端功能發(fā)揮方面的一些做法表示了贊賞。
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持續(xù)替代作物的政策。
在制定一個(gè)“明智”的控?zé)熣咔?#xff0c;應(yīng)當(dāng)咨詢(xún)所有利益相關(guān)方，而且還要采取措施查處涉嫌走私的進(jìn)口卷煙。聲明稱(chēng)，突然呼吁減產(chǎn)將很難被接受
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組織生活會(huì)，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。針對(duì)查擺剖析出來(lái)的問(wèn)題，從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，即知即
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效果。旨在通過(guò)“人人上講臺(tái)”活動(dòng)，讓內(nèi)管人員從被動(dòng)接受理論培訓(xùn)向主動(dòng)深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，以活動(dòng)倒逼內(nèi)管人員主動(dòng)學(xué)習(xí)提高分析問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題能力，在提高個(gè)人工作水平同時(shí)提高培訓(xùn)
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送上美好祝福。整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，發(fā)言積極踴躍。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，使區(qū)局（分公司）全體干部職工從中接受道德的洗禮，把弘揚(yáng)道德
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公共場(chǎng)所實(shí)施全面禁煙。目前，我們?cè)诓宛^、機(jī)場(chǎng)設(shè)立了一個(gè)小角落，甚至還‘愚蠢地’在醫(yī)院設(shè)立了區(qū)域。我之所以說(shuō)‘愚蠢’是因?yàn)槲覀兺耆薮赖?em class="term">接受當(dāng)我們知道危害時(shí)，
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解讀了“互聯(lián)網(wǎng)+”營(yíng)銷(xiāo)模式的內(nèi)容和意義。零售戶(hù)欣然接受了公司提出的“絕不低價(jià)銷(xiāo)售、突出重點(diǎn)陳列、主動(dòng)推薦宣傳”三個(gè)建議，同時(shí)，公司也回應(yīng)做出了“品質(zhì)穩(wěn)定延續(xù)、價(jià)格
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的競(jìng)聘?！ ? 競(jìng)聘者的筆試、面試成績(jī)及民主測(cè)評(píng)結(jié)果在競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)公示結(jié)果，主動(dòng)接受全體干部職工的監(jiān)督。整個(gè)過(guò)程嚴(yán)格按程序進(jìn)行，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)的選人用人原則
