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路徑,推動(dòng)車間從傳統(tǒng)“制造”向現(xiàn)代“智造”跨越,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效率和管理水平的雙重提升。創(chuàng)新工作室針對(duì)除塵設(shè)備運(yùn)行效率低、故障頻發(fā)的問題,通過利用數(shù)據(jù)分析平臺(tái)
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笑容?!??“技術(shù)要傳,更要帶著心傳?!眲⒅瞧鎺綇牟徊厮?#xff0c;獨(dú)創(chuàng)“三維進(jìn)階培訓(xùn)法”——初級(jí)工練“肌肉記憶”、中級(jí)工學(xué)“故障樹分析”、高級(jí)工研“預(yù)防性維修”。年輕員工小張初次
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;每季度,組織故障分析會(huì),通過多維度剖析設(shè)備問題,并實(shí)施嚴(yán)格的三級(jí)維修驗(yàn)證制度。在他的努力下,設(shè)備故障率從0.83%大幅降至0.27%,
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他的“工作字典”中,扎根生產(chǎn)一線,在學(xué)中干、干中學(xué),不斷累積的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓他對(duì)各類設(shè)備故障疑難點(diǎn)“手到擒來”。在生產(chǎn)運(yùn)行的多個(gè)困難時(shí)刻,總能
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余天。雨過天晴后,嶄新如初的元器件格外耀眼。最終,所有電氣元件組裝完畢后,正常運(yùn)行,故障率為零,為公司挽回上千萬元的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失。吳
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任務(wù)后立馬趕到現(xiàn)場(chǎng),觀察設(shè)備故障,組織維保班開會(huì)反復(fù)討論,很快就拿出了最佳的搶修方案。王革把修理班的人分成兩個(gè)組,人歇活不歇,輪班
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標(biāo)識(shí)較小,提示內(nèi)容不夠顯眼,我們?cè)谂挪闀r(shí)定位故障點(diǎn)比較繁瑣,導(dǎo)致分揀設(shè)備延長(zhǎng)了運(yùn)行時(shí)間?!辈痪们?#xff0c;技術(shù)部設(shè)備管理員提出了問題。通過進(jìn)一步
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;吃更多的苦!”王洪智暗下決心,利用生產(chǎn)間隙穿材料、練保養(yǎng),反復(fù)演練故障排除步驟,逐漸從師傅身邊的“鐵桿觀眾”變?yōu)椤暗昧χ帧?。通過努力
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狀態(tài),同時(shí),通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)高效地診斷異常信號(hào)并自動(dòng)生成故障診斷結(jié)果,為設(shè)備管理人員進(jìn)行故障處理提供了堅(jiān)實(shí)可靠的依據(jù)。當(dāng)煙草工業(yè)企業(yè)攜手物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、5G信息組
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這一重任。每當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),他總是第一個(gè)挺身而出,無論晝夜、風(fēng)雨無阻地趕到現(xiàn)場(chǎng)搶修。高峰加班 排除設(shè)備故障一天晚上11點(diǎn)許,除塵設(shè)備的電機(jī)突然停止工作。為了