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匯報了2013年度履行職責與廉政建設工作情況。隨后，考核組對扶綏班子及班子成員落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評，并隨機抽取了10位員工進行民主座談，了解
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座談會上，參會班組長們結(jié)合各自班組標準化班組建設推進情況，從加強班級隊伍建設、民主管理、班組文化建設、安全標準化建設、技能培訓等方面，匯報了相關(guān)工作開展情況
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的群眾路線?！ ? 一是廣開言路，聽民聲。通過開展問卷調(diào)查、員工座談、電子郵箱、民主生活會、局長接待日等形式，傾聽員工聲音，了解員工需求，努力營造
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;梳理公司征求職工群眾意見情況和國家局第七督導組反饋意見情況，研究審議黨組專題民主生活會實施方案。
公司領導吳應祿、崔建華、湯柱國、吳鋼、籍濤、郭瑞銀、程曉蘇、羅維、胡曉明出席會議
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有組織、有步驟的順利進行，寧明局（營銷部）設立了競選工作領導小組、競選資格審查小組、人事考核小組。競選過程嚴格按個人申請、資格審查、筆試、競選演講、民主測評、組織
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；競聘演說中，競聘者意氣風發(fā)，慷慨陳詞，從個人優(yōu)勢、今后的工作計劃等方面進行了演講，充分展示自己的能力和風采；民主
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黨風廉政建設責任制，進一步健全完善民主評議、民主生活會、述職述廉制度，形成靠制度管人、靠制度辦事的工作機制。
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午，江西南康市局（分公司）組織開展競崗測評考核大會，大會本著實事求是、公平公正的原則，實行競崗人員演說、民主測評、員工雙向選擇等程序
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參觀了廈門市局（公司）企業(yè)文化展廳、辦事公開民主管理展廳、專賣管理指揮中心等。在座談會上，廈門市局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理黃端
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聽取黨風廉政建設和黨務公開情況介紹，組織開展民主測評，查閱相關(guān)會議、教育活動原始記錄，查看黨風廉政教育、制度建設、廉政監(jiān)督、案件查處等工作資料，
