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業(yè)務(wù)骨干組成改善小組負(fù)責(zé)實(shí)施，改善對象為“MK95/PA85機(jī)組進(jìn)班保養(yǎng)及開機(jī)準(zhǔn)備”這一工作項目，改善目的在于建立該項工作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）
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嚴(yán)程序。根據(jù)省局（公司）、市政府關(guān)于開展案件評查工作的部署要求，進(jìn)一步完善細(xì)化了行政許可卷宗、一般程序行政處罰卷宗、簡易程序行政處罰卷宗評查辦法及標(biāo)準(zhǔn)
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規(guī)章制度，明確了決策流程，規(guī)范了決策程序，“三重一大”決策制度體系框架基本建立，“三重一大”事項都能夠按照議事規(guī)則和決策程序，由領(lǐng)導(dǎo)班子
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，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
二是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。嚴(yán)格按照上級“兩項工作”的要求，逐步完善制度和程序，切實(shí)加強(qiáng)計劃管理、過程管理
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，分解落實(shí)具體職責(zé)。按照制度是否完善、決策是否符合程序、運(yùn)作過程是否符合程序規(guī)范的要求，進(jìn)一步修改完善“工程投資、物資采購”和辦事公開民主管理工作程序和相關(guān)制度，
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行政執(zhí)法和刑事司法中遇到的突出問題，并采取相應(yīng)對策，制定和完善工作規(guī)范。
二是明確了煙草部門移送涉嫌犯罪案件的職責(zé)和程序。煙草專賣行政主管部門在依法查處違法行為過程中
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競爭上崗實(shí)施方案，為這項工作的順利開展提供了組織保障?！? 二是過程規(guī)范。參加競聘股級崗位的人員經(jīng)過組織報名、資格審查、民主測評、集中面試等10個程序，一般崗位的競聘則
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、努力目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)。形成了黨建工作遠(yuǎn)有目標(biāo)、近有指標(biāo)、總體有思路、分段有任務(wù)的良好管理機(jī)制。
三是運(yùn)作程序化。對黨建運(yùn)作模式進(jìn)行程序化改造，建立健全管理臺帳、檔案、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)
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民主管理網(wǎng)絡(luò)專欄等形式開展辦事公開工作，全面覆蓋、縱深推進(jìn)。在鞏固和完善“兩項工作”的基礎(chǔ)上，對公開流程、痕跡管理和檔案管理嚴(yán)格把關(guān)、完整規(guī)范。按照要求的程序規(guī)定、公開事項、公開
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?！? 二是規(guī)范行政執(zhí)法程序。
根據(jù)內(nèi)部執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位和人員配置，將執(zhí)法職權(quán)分解到具體機(jī)構(gòu)和具體崗位，并向社會公開。建立健全行政許可信息公開制度，對
