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員工進(jìn)行授課。答疑解惑。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，專業(yè)培訓(xùn)業(yè)和內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)相呼應(yīng)；編印業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊，每月對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考試評(píng)估，評(píng)估結(jié)果
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;把技術(shù)要領(lǐng)通俗化，主要的工作就是走村串戶，專門給煙農(nóng)進(jìn)行普及技術(shù)的課程，解答疑難問題，提高煙農(nóng)整體水平。
四、教學(xué)方式要靈活多變
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、推介銷售等技巧，還要利用好新商盟及卷煙零售終端等平臺(tái)，及時(shí)了解客戶及消費(fèi)者對(duì)培育品牌的反映，及時(shí)與客戶進(jìn)行雙向溝通，答疑解惑，并把
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;沈森杰更是每天從下午就一直在王小棠家忙活開了，迎接顧客、解答疑問、粘貼元素、整理煙柜等等，只要空閑下來就一邊跟王小棠溝通裝修事宜，一邊完善終端建設(shè)需要改善
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政府行政服務(wù)大廳辦理煙草零售許可證的普通員工，她為客戶答疑解惑，幫助客戶辦理煙草專賣零售許可證及相關(guān)流程告知。自參加工作以來，精益求精，一絲不茍是
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，突出1+5培訓(xùn)模式，即：以上課為主，輔以“上網(wǎng)學(xué)習(xí)、讀書看報(bào)、互動(dòng)答疑、精選案例剖析、模擬執(zhí)法情形”等“課件”，有效增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果
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順心。下一步，師傅們將針對(duì)此次會(huì)上學(xué)員們提出的問題有對(duì)性的準(zhǔn)備教學(xué)課程，并以現(xiàn)場答疑和經(jīng)驗(yàn)交流的方式授課，要求學(xué)員必須做好每堂課的學(xué)習(xí)筆記，在
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零售客戶懇談會(huì)，通過與零售客戶面對(duì)面的座談交流，直面當(dāng)前零售客戶關(guān)心的焦點(diǎn)問題，為客戶當(dāng)場解答疑難，有效拉近了與零售客戶之間的距離。
通過
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，為客戶答疑解惑、轉(zhuǎn)達(dá)建議、解決困難，成為客戶的貼心人、老熟人。他每次送貨都堅(jiān)持執(zhí)行自己的“三個(gè)多一點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)，就是“笑容多一點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、觀察多一點(diǎn)
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動(dòng)態(tài)，有客戶經(jīng)理現(xiàn)場答疑解惑，還有優(yōu)秀店主談賣煙的經(jīng)驗(yàn)。
說實(shí)在的，剛一開始客戶經(jīng)理叫我去參加培訓(xùn)，我還老大的不愿意，覺得不就是賣煙嗎
