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和設(shè)備情況的同時，也參加了QC質(zhì)量管理小組活動，進行職工集體創(chuàng)新活動。令他驚訝的是，平均年齡45歲以上的師傅們近年來完成的創(chuàng)新成果十分豐碩，
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科和煙基創(chuàng)新QC小組，然后帶著煙基創(chuàng)新QC小組成員，來到老張的育苗工場，見到老張的時候，他正在清理壓塌的育苗大棚，煙基創(chuàng)新QC小組
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煙草專賣局（公司）2022年創(chuàng)新發(fā)展的成績單，一個個成果令人欣喜：立項科技項目26項，注冊QC小組158個，實施精益
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累累碩果。經(jīng)過幾年時間的沉淀淬煉，他主持參與QC成果4項，3項獲得全國優(yōu)秀QC成果獎，所在的質(zhì)量管理小組被授予“質(zhì)量管理四十周年標(biāo)桿QC”的榮譽稱號;在專利成果
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，精進不休。
?? ?客戶經(jīng)理要時時刻刻保持一種對新事物、新方式、新知識“饑渴”的狀態(tài)。筆者結(jié)合自身工作實際，認(rèn)為可以以“QC活動”為契機，求得解決營銷難題
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;群眾性創(chuàng)新活動全面覆蓋
安徽省馬鞍山市煙草專賣局（公司）風(fēng)暴QC小組在研究件煙輸送防碰撞預(yù)警保護裝置部件。
“十二五”期間，安徽省煙草專賣局（
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用?！? 在做好本職工作的同時，冷紅兵還積極開展QC攻關(guān)和設(shè)備小改小革。他組織開展的QC項目兩次獲得國家級獎勵，并多次在上級公司和分廠組織的QC成果發(fā)布中獲獎，其中《降低
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”。智思QC攻關(guān)成果獲ICQCC最高獎項傳幫帶、突擊隊、定向培養(yǎng)計劃，一套年輕人培養(yǎng)體系的“組合拳”打下來，“會煙智慧”在青年員工的身上迸發(fā)出了強勁的動能，
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傳統(tǒng)與創(chuàng)新相撞 “老思維”的新火花
自2011年，九江市局開展QC活動以來，瑞昌便一直走在全市前列。深知科技創(chuàng)新的力量和對微末細(xì)節(jié)的細(xì)致觀察、反復(fù)思考
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消費、培育品牌的作用。2013年，江蘇灌南煙草分公司客戶服務(wù)科借力QC小組，對工作中的多個重點環(huán)節(jié)進行攻關(guān)，為推進終端建設(shè)，加強完善功能店卷煙
