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著手,致力于解決推進(jìn)工作上水平進(jìn)程中的問題和不足,積極探索實(shí)踐,著力做好結(jié)合創(chuàng)新文章,涌現(xiàn)出許多鮮活的經(jīng)驗(yàn)。特別是今年以來,以
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?!耙冀K保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài),努力解決精神懈怠的問題;要充滿智慧、奮力創(chuàng)新,努力解決能力不足的問題?!币虼?#xff0c;我們要不斷創(chuàng)新企業(yè)管理
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,師大校區(qū)內(nèi)掛有“禁止吸煙”圖標(biāo)的地方較多。在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)附近的食堂里,記者發(fā)現(xiàn)一樓用餐區(qū)有4處宣傳標(biāo)語(yǔ),而食堂內(nèi)也并沒有發(fā)現(xiàn)吸煙人群。
但美中不足的是,
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%,客戶毛利率達(dá)到11.84%。四是從解決能力不足入手,采取缺什么、補(bǔ)什么,使培訓(xùn)工作更有目的性和針對(duì)性,購(gòu)買了營(yíng)銷、專賣、法規(guī)、財(cái)務(wù)、安全
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當(dāng)前工作實(shí)際,認(rèn)真分析總結(jié),尋找工作中的不足之處,努力做到持續(xù)改進(jìn)。
三、效能監(jiān)察的實(shí)施效果
江西中煙廣豐卷煙廠通過組織實(shí)施效能監(jiān)察工作,
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收購(gòu)時(shí)間不足3個(gè)月,可光準(zhǔn)備工作就要有兩個(gè)月以上的時(shí)間,才能保證煙葉收購(gòu)順利進(jìn)行,當(dāng)時(shí)收煙的艱難處境可想而知。
孟凡濤說,過去收煙就像打仗一樣
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中,造成煙草制品香氣變型、香氣量不足等,嚴(yán)重影響吸食質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定;杜絕轉(zhuǎn)基因種子,轉(zhuǎn)基因食品引起了許多爭(zhēng)議,
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能力和水平。
我們知道,當(dāng)前基層煙草專賣執(zhí)法人員由于受到自身文化程度較低、知識(shí)層面較窄、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等諸多因素的影響,其在查處各類涉煙案件過程中存在著較多的不足與缺陷
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就問,還主動(dòng)要求自己走在前面服務(wù)客戶,讓我在后面看,指出她服務(wù)中的不足?!?
就憑著這樣一種“釘子”精神,馬蘭僅用兩周時(shí)間就完全掌握了230
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,需要解決貨源不足,需要提供什么檔次,什么價(jià)位的卷煙,在網(wǎng)建運(yùn)行中需要幫助什么,需要提供什么樣的服務(wù)等;三是訪消費(fèi)者