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“企業(yè)之家”活動中心，成立各類興趣小組，定期開展有益的健康活動，輿樂身心，為高效益的工作狀態(tài)提供服務(wù)。在選拔任用干部上，公開公平公正
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（三）由于零售客戶法律意識不強造成未亮證經(jīng)營或未在規(guī)定期限內(nèi)延續(xù)、變更煙草專賣零售許可證；
（四）由于零售客戶季節(jié)性農(nóng)忙造成擅自
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確保烤煙法制宣傳不走馬觀花、不人走茶涼，烤煙收購法制宣傳活動一啟動，易門縣司法局分管領(lǐng)導(dǎo)就立即帶隊深入基層一線，講法律、析政策。一是要求各村委會和煙葉收購點定期
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制劑，以及口噴劑、鼻噴劑等尼古丁制劑。戒煙過程中，還要定期隨訪和評估。
另外，戒煙過程中，復(fù)吸的危害性不容忽視。生活中，許多煙民
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、技能，取得更大的成就，必須定期給自己的內(nèi)心清零。紅塔正是秉持著這樣一種心態(tài)，和“紅塔山(大師)”一起重新出發(fā)，去尋找自己的輝煌和本心的起點
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;有利于提升監(jiān)管針對性。
（四）針對大型商場、連鎖超市因定期走訪核實其卷煙特別是中低檔卷煙庫存，庫存過量時應(yīng)及時提醒。對該類大戶應(yīng)適當(dāng)增加夜間檢查次數(shù)
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。各部門要加強溝通協(xié)調(diào)，定期報告工作動態(tài)，反映推進過程中遇到的問題，提出意見和建議，確保此項工作扎實有序開展。要積極探索全面深入排查風(fēng)險的方法
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，暢通內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)渠道；以營銷人員為主陣地，以轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村落行政基本單位為載體，明確區(qū)域有關(guān)負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)人，定期收集、整理、反饋事件
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和新世紀(jì)展廳建設(shè)兩次大規(guī)模行業(yè)文物征集之后，文物征集漸漸成為定期進行的常規(guī)工作。除此之外，陳琳表示，文物普查也是接下來要進行的重要工作。? 一般而言
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就做哪個崗位的事兒，現(xiàn)在多學(xué)點本領(lǐng)，也豐富了自己。
老煙斗：寧波卷煙廠在車間職工中開展崗位互換、實操演練，要求職工在整條生產(chǎn)線上開展定期崗位
