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活了，如何把人留住，成為毛鋪村發(fā)展的新挑戰(zhàn)。審時度勢、引智賦能，河南中煙進一步協(xié)同當?shù)卣?、與像彭軍一樣的“新農(nóng)人”共同發(fā)力，從品牌策劃、技能
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;不斷提升專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。彭志濤先后取得了分級工、栽培工等技能等級證書，同時他還將所學知識積極運用到實際生產(chǎn)中，用簡單易懂的語言把煙葉生產(chǎn)技術(shù)傳授給煙農(nóng)。彭志濤指導(dǎo)煙農(nóng)
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的工作環(huán)境，抓住一切機會刻苦鉆研，虛心求教，不斷提升自己鑒別真假煙、查辦案件等方面的專業(yè)技能，逐漸從一無所知的“小白”變身為精通業(yè)務(wù)的“老專賣
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;空氣依然燥熱，面對即將到來的“黃金葉杯”第四屆煙機設(shè)備維修職業(yè)技能競賽，韓建夫作為比賽教練和技術(shù)指導(dǎo)，壓力倍增。為期三個月的準備歷歷在目：面對
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，為進一步鞏固安全成果，上猶縣煙草專賣局加強職工教育認識，提高安全意識和自我保護能力，大力宣傳普及安全知識和技能。把監(jiān)督工作落到實處，
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這些目標，我們需要有適當?shù)馁Y源來雇用和留住具有有效履行煙草方面公共衛(wèi)生任務(wù)所需技能的工作人員?！痹谝环萋暶髦?#xff0c;CTP主任Brian King提供了CTP行動計劃的更多細節(jié)
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志愿者們親身參與土燒釀造過程，清洗、搬運、燒火、吊酒……讓年輕員工在志愿服務(wù)的同時也能深刻感受到本土傳統(tǒng)手工技能的獨特魅力。圖為志愿者前往昌化農(nóng)家土燒小作坊開展助農(nóng)幫扶活動一場場生動
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。今年，根據(jù)工作需要和組織安排，馮國玉順利實現(xiàn)崗位轉(zhuǎn)型，成為了一名客戶經(jīng)理。平時，他努力學習營銷知識，不斷提升專業(yè)技能，
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、雨露計劃、勞動就業(yè)培訓和煙葉技能培訓等，引導(dǎo)脫貧戶從思想上轉(zhuǎn)變、行動上付出，提升自身“造血”功能；募集教育基金，開展助學行動；贛州
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店面形象維護力度。要大力支持鄉(xiāng)村卷煙零售戶的技能培訓，強化創(chuàng)新理念，提升營銷能力，如重視卷煙陳列，及借助網(wǎng)絡(luò)平臺展示特色等。引導(dǎo)零售戶著力挖潛
