為您找到相關(guān)結(jié)果 26945 篇
-
的“生命線”，能夠?yàn)樵鰪?qiáng)企業(yè)實(shí)力創(chuàng)造條件。
眾所周知，無(wú)論是卷煙營(yíng)銷與市場(chǎng)管理工作的開(kāi)展，還是基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)自身建設(shè)都離不開(kāi)人才，特別是
-
出發(fā)，毫不放松抓好，并抓出實(shí)實(shí)在在的效果。
第四、全力抓好行業(yè)嚴(yán)格規(guī)范管理工作
高質(zhì)量發(fā)展，不僅需要高水平發(fā)展，更需要良好市場(chǎng)秩序
-
，抓好綠肥種植和管理工作。同時(shí)，要及時(shí)啟動(dòng)冬耕曬垡工作，宣傳冬耕曬垡在減少病蟲(chóng)害、改善土壤環(huán)境、增強(qiáng)土壤肥力等方面的作用。積極協(xié)調(diào)好合作社，成立煙田
-
，專賣打假打私靠的永遠(yuǎn)是毅力而不是運(yùn)氣。因地制宜、因時(shí)制宜的開(kāi)展工作計(jì)劃，在不確定的因素中尋找哪怕一絲的希望，這是專賣管理工作的態(tài)度，更是勇往直前
-
，做好人事調(diào)配、干部組織管理工作，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，抓好高技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和班組建設(shè)，努力提升人力資源管理水平。另外要強(qiáng)化過(guò)程控制，穩(wěn)步提升
-
為崗位競(jìng)聘提供后續(xù)力量。
基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理工作，健全和完善人力資源儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)，選擇素質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、干勁足、有潛力的人員納入到后備
-
提升，按照“目標(biāo)指引方向、流程識(shí)別價(jià)值、對(duì)標(biāo)發(fā)掘短板、項(xiàng)目帶動(dòng)改善、標(biāo)準(zhǔn)固化成果”的邏輯，聚焦短板和難點(diǎn)指標(biāo)，有效利用工廠創(chuàng)新管理工作平臺(tái)，注重
-
支部建設(shè)和黨員管理工作有章可循、有規(guī)可依?！绷x烏市局（分公司）機(jī)關(guān)黨總支書記羊海寶說(shuō)。
為此，專賣黨支部先后建立和完善了黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)、“三會(huì)
-
;而且無(wú)一差錯(cuò)。付出總有回報(bào)，在2014年全省煙草系統(tǒng)開(kāi)展的“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)回頭看”中，河南省煙草公司對(duì)盧氏縣煙草分公司基礎(chǔ)設(shè)施檔案管理工作給予高度評(píng)價(jià)。至今，這些
-
，我讀書是因?yàn)樾枰：枚鄷r(shí)候，不讀書是不行的。就拿工作來(lái)說(shuō)，我在煙廠好多部門工作過(guò)，不看書學(xué)習(xí)根本無(wú)法工作。無(wú)論是生產(chǎn)一線，還是管理工作
