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在潛移默化中接受和認(rèn)同企業(yè)的價值觀。2、營造和諧氛圍：通過組織文化活動、團(tuán)隊建設(shè)等方式，增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，營造積極向上、和諧包容的工作氛圍。企業(yè)可以定期
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，竭力在查獲假私煙總量、案件辦理質(zhì)效和專項治理上取得新成效。不斷強(qiáng)化執(zhí)法隊伍建設(shè)，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，讓執(zhí)法人員熟悉掌握最新的法律法規(guī)、執(zhí)法技巧
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負(fù)責(zé)對可疑包裹進(jìn)行查驗，雙方通過信息共享和協(xié)同行動，提高案件查處效率。要定期召開聯(lián)合執(zhí)法工作會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，分析市場監(jiān)管中存在的問題
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;定期開展第三方評估。重點(diǎn)監(jiān)測：假煙市場占有率、新型煙草產(chǎn)品合規(guī)率、案件查處效率、群眾滿意度等指標(biāo)。建立評估結(jié)果與政策調(diào)整的聯(lián)動機(jī)制，及時優(yōu)化監(jiān)管措施。同時，
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的強(qiáng)烈信號。安徽天長市局專賣人員開展市場檢查。姚來飛攝隨著網(wǎng)絡(luò)新平臺的不斷迭代，“線索發(fā)現(xiàn)難”等問題凸顯。針對互聯(lián)網(wǎng)售煙亂象，安徽省局積極與公安、市場監(jiān)管、網(wǎng)信等部門定期召開
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。該工作組定期會面，并迅速展開行動。2024年10月，FDA和美國海關(guān)與邊境保護(hù)局（CBP）——工作組的合作伙伴——宣布了一項聯(lián)合聯(lián)邦行動
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違法犯罪的強(qiáng)烈信號。隨著網(wǎng)絡(luò)新平臺的不斷迭代，“線索發(fā)現(xiàn)難”等問題凸顯。針對互聯(lián)網(wǎng)售煙亂象，安徽省局積極與公安、市場監(jiān)管、網(wǎng)信等部門定期召開聯(lián)席會議，實(shí)現(xiàn)了信息
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法規(guī)等，抓住基層黨的建設(shè)、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、專賣行政管理、內(nèi)部管理監(jiān)督、企業(yè)文化建設(shè)等，定期開展制度立改廢工作，完善重點(diǎn)改革任務(wù)配套制度，及時修訂業(yè)務(wù)管理規(guī)范
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，主動占領(lǐng)職工群眾的思想高地。建立“思政驛站”和職工圖書室，面向不同職工需求定期推薦優(yōu)秀讀物，組織干部職工觀看愛國影片、學(xué)習(xí)愛國故事，動員身邊
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;定期組織創(chuàng)新成果評審，使創(chuàng)新成果得到及時認(rèn)定和推廣應(yīng)用，形成了良好的工作循環(huán)。天津市局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理徐丹說：“我們
