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，重點(diǎn)圍繞行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)、營(yíng)銷網(wǎng)建發(fā)展新模式以及數(shù)字化營(yíng)銷等內(nèi)容，對(duì)品牌、客服、終端、數(shù)據(jù)等內(nèi)容積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技能，打牢理論基礎(chǔ)
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，通過(guò)烘烤階段的實(shí)操培訓(xùn)，培育一批煙葉烘烤技能專業(yè)人才，進(jìn)一步提升我市煙葉烘烤質(zhì)量?！彼螄?guó)輝表示。近年來(lái)，瀏陽(yáng)通過(guò)大力舉辦青年煙農(nóng)培訓(xùn)班、“金葉講堂
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起，陳海濱就下定了全心全意為零售客戶服務(wù)的決心和意志。數(shù)十年來(lái)，陳海濱嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)零售客戶的素質(zhì)技能，
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掌握第一手信息，合理安排材料采購(gòu)，提高采購(gòu)工作針對(duì)性。精準(zhǔn)落責(zé)，實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。開展“主管亮身份、崗位亮技能、服務(wù)亮承諾”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)職工緊扣
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，目標(biāo)是創(chuàng)建一個(gè)技能發(fā)展中心，用于開展技術(shù)培訓(xùn)等，重點(diǎn)是提高企業(yè)數(shù)字化水平、促進(jìn)人才培養(yǎng)和增強(qiáng)管理能力。菲莫國(guó)際希望制造能力研究所不僅使員工受益，
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，扎實(shí)開展全市烘烤技能競(jìng)賽，營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍?！叭^(guò)程”服務(wù)，建立健全專業(yè)化烘烤服務(wù)主體管理、烤房管護(hù)機(jī)制、全天候指導(dǎo)服務(wù)煙葉烘烤和設(shè)備維修。“全方位”考核
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、營(yíng)銷、物流、煙葉技能鑒定考試和行業(yè)外的經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等職稱認(rèn)定，實(shí)施“寬評(píng)嚴(yán)聘”制度，使具備晉升條件的人員通過(guò)評(píng)審給予其資格，在聘任中根據(jù)崗位定員和工作需要
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）、《強(qiáng)化安全意識(shí) 提高滅火技能 公司機(jī)關(guān)進(jìn)行應(yīng)急消防演練》（2010年5月20日），等等。他寫的通訊類文章，像《“好貓”更好了——探尋技改
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職業(yè)規(guī)劃，開展“每周一學(xué)”“每日一講”各類培訓(xùn)97期1800余人次，職業(yè)技能鑒定通過(guò)率90%以上；以“以知促學(xué)”讀書品牌開展“兩級(jí)四季”讀書分享10余次，
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策宣傳到技能培訓(xùn)，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到產(chǎn)品銷售，從振興動(dòng)態(tài)到鄉(xiāng)村風(fēng)景等平均每天至少發(fā)布一個(gè)作品，并根據(jù)山貨土特產(chǎn)情況不定期直播。近兩年內(nèi)，累計(jì)發(fā)布微視
