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，突出重點(diǎn)，時(shí)刻警惕出現(xiàn)“溫水煮青蛙”現(xiàn)象。
三是因勢利導(dǎo)，使教育入腦、入心。堅(jiān)持從細(xì)微入手，不斷加強(qiáng)發(fā)生在關(guān)鍵崗位上或與他們工作密切相關(guān)的典型
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》和《代價(jià)》教育片。警示教育片講述了近幾年發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的典型案例，發(fā)人深省、耐人尋味，揭露了違法違紀(jì)根源，證明了廉政教育、制度規(guī)范、監(jiān)督管理的重要性
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了節(jié)前集體廉政提醒談話。
調(diào)研組首先通報(bào)了近期中紀(jì)委、省紀(jì)委通報(bào)的典型案例，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上對違規(guī)違紀(jì)行為有一個(gè)新的認(rèn)識和思想定位。
同時(shí)，調(diào)研組就新形勢下
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;嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，建立嚴(yán)格非法違法行為備案督辦制，開展典型案例約談警示，實(shí)行“一案雙查”和責(zé)任倒查制度。要強(qiáng)化督查檢查，從嚴(yán)整治農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)非法
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12月16日豐澤公安分局召開新聞發(fā)布會，治安部門通報(bào)了推進(jìn)“劍盾行動(dòng)”中破獲的典型案例。據(jù)介紹，開展“劍盾”行動(dòng)以來，豐澤公安分局治安部門加大偵查破案工作
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通報(bào)制度，不定期曝光鋪張浪費(fèi)的典型案例，同時(shí)對上級、媒體曝光和群眾反映強(qiáng)烈問題快查快辦，切實(shí)發(fā)揮好警示教育作用。人事部門應(yīng)當(dāng)把厲行節(jié)約反對浪費(fèi)作為干部教育培訓(xùn)
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應(yīng)用提供有力支持。
三是廣泛摸底，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。依托省局（公司）“百案鑒評”涉法涉訴典型案例征集活動(dòng)，組織開展全系統(tǒng)法律糾紛案件情況
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訪談等多種調(diào)研方法，與基層員工同吃同住同勞動(dòng)受教育，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與基層有效互動(dòng)，做到掌握面上情況與剖析典型案例結(jié)合、數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場觀察結(jié)合、查看詳細(xì)資料與深入剖析
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的能力，強(qiáng)化精準(zhǔn)物流管理，提高市場響應(yīng)能力和服務(wù)水平，創(chuàng)新國際市場拓展方式，努力將“中華”品牌打造成為中國煙草海外市場第一品牌。這個(gè)典型案例
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，挖掘事件根源，充分化解矛盾，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作流程，切實(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；組織開展模擬聽證會，精心挑選典型案例作為
