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，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)計(jì)劃面積落實(shí)精神；聽(tīng)取生產(chǎn)技術(shù)股對(duì)當(dāng)前煙葉生產(chǎn)情況的匯報(bào)；會(huì)議指出各煙葉站在起壟、搶雨覆膜等環(huán)節(jié)工作上，站與站、點(diǎn)與點(diǎn)之間完成任務(wù)差距大
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，深入思考，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，不斷尋找差距和短板，提出切實(shí)可行的措施，進(jìn)行大膽探索改革，為企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)全年
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思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的部署和要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，通過(guò)自覺(jué)對(duì)照單位制度、年初既定目標(biāo)來(lái)查實(shí)問(wèn)題，尋找差距，不斷修正缺點(diǎn)與不足
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干部職工暢談?dòng)^后感；通過(guò)觀看教育影片組織多種形式的座談和討論，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的崇高精神，結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真查找差距和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性
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到底，橫到邊”。各被監(jiān)管部門通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)既了解了縱向自身對(duì)比不足，也看到了橫向部門間的差距，有利于被監(jiān)管部門了解規(guī)范工作執(zhí)行情況，對(duì)照整改提高
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規(guī)范的差距，考核辦將“市場(chǎng)走訪、客戶投訴”等內(nèi)容納入考核，既考核服務(wù)質(zhì)量，也考評(píng)工作態(tài)度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)制定整改措施
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煙草在線樂(lè)山消息 3月3日，四川樂(lè)山沙灣分公司召開(kāi)營(yíng)銷專題工作會(huì)議，旨在通過(guò)學(xué)習(xí)，找問(wèn)題、查差距，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化
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，執(zhí)行中一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)微的差距將會(huì)導(dǎo)致結(jié)果上的很大差別。我們常說(shuō)追求卓越，其實(shí)卓越就是苛求細(xì)節(jié)的具體表現(xiàn)，卓越并非高不可攀，也不是遙不可及，只要我們
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實(shí)際情況，剔除不合理或操作性較差項(xiàng)，根據(jù)銷售形勢(shì)的變化適當(dāng)增加考核項(xiàng)，拉大考核差距，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
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，導(dǎo)致第一周與最后一周的銷量差距過(guò)大，銷量不均衡，針對(duì)此情況，縣局將差異化緊俏貨源供應(yīng)進(jìn)行了調(diào)整，以往是在1周供應(yīng)，
