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;二是切實(shí)營(yíng)造良好的廉潔從政的文化氛圍，在基層煙站（所）形成以廉為榮、以貪為恥的社會(huì)風(fēng)氣；三是著力加強(qiáng)職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)修煉，恪守
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事項(xiàng)落實(shí)情況要定期向職代會(huì)報(bào)告。
二是逐步完善職工代表評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的制度。要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要向本廠職工代表述職述廉，職工代表依法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)
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分季度集中召開(kāi)一次警示教育大會(huì)，在會(huì)上通報(bào)身邊的典型案例，深刻剖析原因，并聯(lián)系行業(yè)實(shí)際提出具體要求，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤、廉意識(shí)。
實(shí)效性
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四項(xiàng)措施，深入貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，以“廉”促“德”，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員思想政治素質(zhì)。
一是把握精神實(shí)質(zhì)，在強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)上下功夫。以
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;常抓不懈。三是要加快推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作，大力倡導(dǎo)“誠(chéng)信、守法、廉潔經(jīng)營(yíng)”，努力營(yíng)造出“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”的良好工作氛圍。四是要充分運(yùn)用懲治與
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、內(nèi)容豐富的宣傳教育和廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造廉為榮、貪為恥的文化氛圍。
二是增強(qiáng)制度的約束力，梳理和明確黨組會(huì)、行政（辦公）會(huì)和預(yù)算
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民主生活會(huì)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話等制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。五是繼續(xù)把職工關(guān)心的“重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)”過(guò)程化管理考評(píng)考核，納入效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目
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舉辦專題教育講座。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)定期給干部職工上廉政黨課，通過(guò)以法施教、以案說(shuō)教、以廉促教的形式，推動(dòng)干部職工遵紀(jì)守法、廉潔自律。
二是對(duì)新任干部推行“廉政配套教育”。為了
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的管理。強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集中精力，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，政治宣傳教育，營(yíng)造良好的黨建工作環(huán)境，全面考察干部德能勤績(jī)廉綜合表現(xiàn)
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綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的人文關(guān)懷和思想引導(dǎo)，大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)樹(shù)立和開(kāi)展“身邊典型”學(xué)習(xí)活動(dòng)，打造“廉勤兼優(yōu)”團(tuán)隊(duì)，形成“想事業(yè)
