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;都存在著廉政風(fēng)險(xiǎn)，如果占著崗位的人不注意公權(quán)使用，公權(quán)置于監(jiān)督盲點(diǎn)上，結(jié)果就會(huì)因?yàn)闄?quán)力倒下。
2、主觀風(fēng)險(xiǎn)
主觀風(fēng)險(xiǎn)是由于人的主觀意志而滋生的風(fēng)險(xiǎn)
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，憑著一股敢闖敢干的堅(jiān)強(qiáng)意志摸著石頭過河，企業(yè)行為、員工行為帶有“游擊”習(xí)氣。2003年廣豐卷煙廠艱難跨過了“關(guān)停”的關(guān)口，2006年順利上劃為中央預(yù)算內(nèi)企業(yè)
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行業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定。要落實(shí)以人為本的管理理念，還必須尊重人的意志，維護(hù)人的利益，切實(shí)做到情為職工所系，利為職工所謀，權(quán)為職工所用
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通過開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解矛盾。姜成康局長在行業(yè)政工會(huì)上指出，在行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著“五個(gè)方面”突出問題：有的干部觀念淡薄、意志消存
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”、“春秋大義”的精神意志，踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，踐行湖南煙草“擔(dān)當(dāng)”文化，構(gòu)建郴州煙草“自強(qiáng)厚德，凝心聚力”及臨武煙草“厚德誠信
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和考核依據(jù)，容易造成權(quán)利大于制度，財(cái)務(wù)監(jiān)督滯后乏力、“財(cái)務(wù)管理服從于會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)核算服從于領(lǐng)導(dǎo)意志”的盲目管理局面。
（二）資金
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?？偟膩碚f仍然處于傳統(tǒng)的人事管理階段，職能多為執(zhí)行工資政策、調(diào)配人員、評(píng)聘職稱等。由于實(shí)行政府官員制，企業(yè)和個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬往往取決于上級(jí)的意志和安排，上級(jí)擁有的權(quán)利
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純厚清白，沒有污點(diǎn)，沒有私心，多用于表示人的情性純厚，意志潔白；第二層含義是使純潔，多用于純潔組織；
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意志、比智慧。在有關(guān)部門的配合協(xié)助下，他牽頭先后開展了“打擊名煙名茶售假網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)行動(dòng)”、“打擊客運(yùn)車輛非法運(yùn)輸卷煙專項(xiàng)行動(dòng)”、“打擊4.13售假網(wǎng)絡(luò)行動(dòng)”、“打擊無證經(jīng)營專項(xiàng)行動(dòng)
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，不如服從領(lǐng)導(dǎo)的意志和指示。這里講的服從領(lǐng)導(dǎo)，是指下級(jí)服從上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)、副職服從正職，在政治上、思想上和行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)組織保持一致，及時(shí)
