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，不斷收到外來經(jīng)營管理理念和技術(shù)的影響。煙草企業(yè)在不斷發(fā)展過程中，肯定不斷汲取國外的管理文化方式，沒有規(guī)劃性和選擇性，往往存在著功利的目的。煙草
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企業(yè)文化和本土文化的有機結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)文化落地生根
企業(yè)是樹，文化是根，根深才能葉茂。企業(yè)文化落地生根要追根溯源，從企業(yè)的文化發(fā)展歷程中汲取
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;知其然更知其所以然，提高專業(yè)技術(shù)、技能；可以推陳出新，繼往開來，增強創(chuàng)新意識。在具體的工作中，我們應積極汲取老者豐富的經(jīng)驗
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、一種追求、一種氣魄、一種精神、一種境界。它根源于煙草行業(yè)“兩個至上”核心價值體系，汲取了“不到長城非好漢”的六盤山紅色文化精髓，體現(xiàn)了寧夏個性鮮明的地域人文特征
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;有效管控市場，積極引導煙草市場機制的發(fā)揮。
3、分類監(jiān)管，重點培養(yǎng)。
500萬零售戶是煙草行業(yè)大樹汲取養(yǎng)分的根系，行業(yè)的成長和發(fā)展，
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，留給后人無限暇想，為黃鶴樓本身營造出難能可貴的文化氛圍。湖北中煙從黃鶴樓的千年文化中汲取營養(yǎng)，“黃鶴樓”卷煙品類也成為了卷煙消費者心中的文化卷煙，成為
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，汲取教訓，警鐘長鳴，狠抓安全，夯實措施，促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為推進“卷煙上水平”和提升中國煙草整體競爭實力做出貢獻
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企業(yè)核心競爭力，確保煙草企業(yè)在市場競爭中基業(yè)常青。煙草企業(yè)要建設(shè)一種符合行業(yè)和自身特色的、積極向上的良好家風，充分汲取當?shù)厣詈竦臍v史文化精髓，傳承自身發(fā)展歷程
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步伐，跟上工作節(jié)奏，創(chuàng)新方式方法，就必須堅持先學一步，深學一層，善于汲取新的營養(yǎng)。三是知識學習要深。就是知其然，還要知
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;不斷提高理論水平，真學真懂真信真用，以理論武裝工作的新成效推進煙草企業(yè)改革與發(fā)展上新臺階。特別是要從中國共產(chǎn)黨的90年光輝歷史中汲取智慧和營養(yǎng)，增強理論武裝
