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的問題；解決服務(wù)意識不強、執(zhí)法不嚴及門難進、臉難看、事難辦等損害群眾利益的各種不正之風(fēng)；解決工作思路不寬，創(chuàng)新意識不強，害怕矛盾、回避問題等不作為
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修訂任務(wù)；一方面對存在根本性沖突、矛盾、失效的標準，加強協(xié)商溝通，及時予以廢止清理。
經(jīng)過各相關(guān)單位和部門共同努力，陜西中煙歷時半年多的管理
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。防煙巡查員總是因為勸阻吸煙而和客人鬧矛盾，真的挺為難的?！???? 自2012年哈市實行《哈爾濱防止二手煙草煙霧危害條例》以來，要求各大公共場所禁止二手煙危害活動
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，聽一聽客戶的意見和建議，面對面交流，對客戶困惑，細心解釋，爭取客戶的理解，多一份溝通少一份矛盾。
三是耐心做好
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。正反雙方分別就本方論點通過立論陳詞、闡述觀點、盤問和自由辯論四個階段進行了論證。正方認為，愚公移山反映的是一種遇到問題和矛盾不回避的態(tài)度和勇于克服困難的精神，反方認為搬家
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服務(wù)也是一樣的，我們所做的每項工作不可能得到所有零售戶的認可，有時雙方會有誤解，甚至出現(xiàn)矛盾和沖突。然而，在處理客戶的異議和建議時一定要以平和
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工作報告。通過督促整改，進一步嚴肅工作紀律，確保收購管理各項要求落實到位。
三是關(guān)注群眾來電來訪，及時化解矛盾。在各煙站設(shè)立舉報箱并定期開箱清理
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是矛盾中前進中的我們——90后，這將是不負眾望的一代。相信我們，我們是90后！
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的精神狀態(tài)，我們的市場基礎(chǔ)還不牢固，市場的競爭力還不強，面對這這些問題和矛盾，作為煙草員工，要有危機感、緊迫感、和責(zé)任感，
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，聯(lián)合開展煙葉收購秩序維護和設(shè)卡堵卡工作，嚴厲打擊擅自收購、違法運輸煙葉行為，處理涉煙重大矛盾糾紛。組織好轄區(qū)內(nèi)的設(shè)卡堵截，嚴厲打擊未經(jīng)許可的單位、團體
