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;進(jìn)一步提高企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。五是培養(yǎng)高尚品行，努力追求美好生活。把正確的道德認(rèn)知、自覺(jué)的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，提高品德修養(yǎng)，
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）黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)督導(dǎo)檢查制度》和《黨員干部自學(xué)制度》等一系列制度，并不斷強(qiáng)化制度執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化。
突出重點(diǎn)，增強(qiáng)
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了要求。要求進(jìn)一步深化煙郵合作認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)探索，推動(dòng)煙郵合作制度化協(xié)調(diào)機(jī)制的建立。
會(huì)上，省局（公司）物流管理處介紹了2012年全省
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加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作，強(qiáng)化管理機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范管理行為，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，使管理工作逐步形成制度化。
三是強(qiáng)化對(duì)標(biāo)執(zhí)行力
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，認(rèn)真分析當(dāng)前涉煙犯罪工作形勢(shì)，采取多項(xiàng)措施，穩(wěn)步推進(jìn)專賣(mài)管理再上新水平。
一是健全完善聯(lián)合打假機(jī)制，促進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法制度化、長(zhǎng)效化。在市委政法委
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，認(rèn)真組織在麒麟?yún)^(qū)煙草專賣(mài)局開(kāi)展專賣(mài)內(nèi)管委派制試點(diǎn)工作。麒麟分公司緊緊圍繞“制度化、規(guī)范化、日?；?、信息化”的四化工作目標(biāo)，以卷煙市場(chǎng)監(jiān)管為模本，探索把網(wǎng)格化管理模式
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，要求每個(gè)員工寫(xiě)出一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，推進(jìn)個(gè)人自學(xué)經(jīng)常化、制度化。在學(xué)“深”上花氣力，下功夫，全面領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為
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學(xué)習(xí)心得體會(huì)，推進(jìn)個(gè)人自學(xué)自覺(jué)化、經(jīng)?；?em class="term">制度化。在學(xué)“深”上花氣力，啃難點(diǎn)，釋焦點(diǎn)、突重點(diǎn)，吃透十八大報(bào)告精神，真正學(xué)懂弄通。把
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循序漸進(jìn)融入制度本身并實(shí)現(xiàn)制度化?！? 堅(jiān)持以人為本做好思想政治工作，為實(shí)現(xiàn)贛南卷煙廠的可持續(xù)發(fā)展做保證。
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管理制度、創(chuàng)新成果專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定等6個(gè)規(guī)章制度，標(biāo)志著黃岡市煙草學(xué)會(huì)組織向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化邁出了堅(jiān)定步伐。
學(xué)術(shù)年會(huì)上，選取了工商兩家《黃鶴樓品牌文化的情感內(nèi)涵淺析
